С 2023 года сотрудники СПбГУ смогут претендовать на беспроцентные займы
Важнейшим условием развития Санкт-Петербургского университета является развитие кадрового потенциала СПбГУ, определяющее возможности решения задач, поставленных перед Университетом в образовательной, научно-технологической, медицинской областях деятельности, а также в сфере культуры и искусства. Данное обстоятельство предопределяет необходимость совершенствования системы мер поддержки сотрудников, а также привлечения новых специалистов для работы в СПбГУ.
Приказом первого проректора СПбГУ Елены Черновой установлен порядок предоставления беспроцентных займов сотрудникам Университета. Беспроцентные займы будут предоставляться только тем, для кого СПбГУ является основным местом работы. При этом трудовые договоры с такими сотрудниками должны быть заключены на неопределенный срок или действовать в течение года, следующего за годом, в котором было подано заявление о предоставлении займа.
Средства могут быть предоставлены однократно и на период работы получателя в Университете, но на срок не более десяти лет.
Один сотрудник может быть получателем только одного займа. Механизм возврата заемных средств предусматривает ежемесячное удержание из заработной платы сумм в определенном договором объеме. Источником средств для выплаты станет прибыль от приносящей доход деятельности Санкт-Петербургского университета, а объем выделяемых для этого финансов будет определяться ежегодно.
Заявления о предоставлении займов будут приниматься в рамках заявочных кампаний, перед проведением которых будут утверждены максимальные сроки, установлены размеры займов и перечень категорий работников, которые смогут претендовать на их получение.
Рассмотрение обращений поручат специальной комиссии с участием представителя Первичной профсоюзной организации сотрудников и председателя Совета молодых ученых СПбГУ. Их мнения будут учтены проректором по организации работы с персоналом при принятии решения о выделении средств. Итоговая информация будет размещаться на портале СПбГУ без указания персональных данных заявителей.
Проректор по организации работы с персоналом СПбГУ Владимир Еремеев отметил, что возможность получения беспроцентного займа — это мера социальной поддержки высококвалифицированных, талантливых и перспективных сотрудников СПбГУ, которая должна способствовать сохранению трудовых отношений между Университетом и уже работающими в нем специалистами, а также обеспечить приток новых кадров.
«Перспектива получения льготных займов позволяет прежде всего молодым людям решить проблемы, с которыми они сталкиваются в начале жизненного пути и профессиональной карьеры, в том числе проблемы приобретения жилья, — отметил Владимир Еремеев. ― При этом беспроцентные займы равным образом выступают средством привлечения в коллектив состоявшихся и пользующихся авторитетом профессионалов, включая тех, для кого переход на работу в СПбГУ сопряжен с переездом в Санкт-Петербург из других регионов Российской Федерации или из других стран».