Конкурсная процедура носит открытый характер. Требования к претендентам на должности научно-педагогических работников сообщаются заранее, при объявлении конкурса на каждую должность.
>200
конкурсов на должности научно-педагогических работников СПбГУ в
2013–2016 годах состоялись на альтернативной основе.
Как правило, если претендентов на должность несколько, проводятся «пробные» открытые лекции претендентов перед студентами или выступления их перед коллегами. По требованию претендентов может проводиться аудио- и видеозапись заседаний ученых советов факультетов — в той части, где идет обсуждение и голосование за претендентов при выборе на должности.