На Форуме труда открылась конференция, посвященная проблемам человеческого капитала

Модераторами мероприятия выступили заведующий кафедрой управления рисками и страхования СПбГУ профессор Сергей Белозеров и доцент СПбГУ Ольга Никифорова (кафедра организационного поведения и управления персоналом).

Обращаясь к участникам с приветственным словом, первый проректор Санкт‑Петербургского университета Елена Чернова отметила, что в этом году конференция изменила свой формат: результаты своих исследований представляют не только экономисты, юристы и социологи, но и представители других академических специальностей — медики, математики, филологи и специалисты во многих других областях. Такая междисциплинарность, по ее словам, является важным условием для обсуждения комплексных вопросов сферы занятости.

Человеческий капитал — многогранное явление, и сегодня он проходит серьезную трансформацию под влиянием тех процессов на рынке труда, свидетелями которых мы являемся.

Первый проректор Санкт‑Петербургского университета Елена Чернова

«Целью нашей конференции является обсуждение роли человеческого капитала, попытка ответить на вопрос о его составе, структуре, динамике и возможных инструментах влияния. Однако при этом необходимо учитывать последние тенденции, среди которых дефицит на рынке труда, жесткие незаконные ограничения, под влиянием которых находится Россия, перестройка миграционных потоков, изменение положения России в геополитическом пространстве и разворот в сторону Юго‑Восточной Азии и Африки», — отметила проректор.

Также гостей поприветствовала вице‑президент, директор департамента клиентского обслуживания и массовых продаж банка «Санкт‑Петербург» Марина Гориловская.

Первый проректор по учебной работе СПбГУ Марина Лаврикова обратила внимание участников заседания на проблемы выбора занятости и трудоустройства выпускников вузов. Так, 21 сентября 2023 года состоялось заседание Государственного совета, впервые посвященное теме рынка труда в России, на котором впервые было объявлено, что в ближайшее время оценка эффективности деятельности вузов будет определяться уровнем трудоустройства выпускников, а на ее основе создадут новый академический рейтинг.

В настоящее время спланировать, чем будет заниматься студент после выпуска, достаточно сложно, но, по мнению Марины Лавриковой, ключ к решению этого вопроса должен находиться в самом подходе к образованию.

С 2014 года в СПбГУ реализуется подход практико‑ориентированного обучения, что закреплено в образовательной политике Университета. Мы осознали, что без участия представителей рынка труда — заказчиков обучения — невозможно дать качественное образование, поэтому мы должны ориентироваться на требования, которые будут предъявляться к выпускникам.

Первый проректор по учебной работе СПбГУ Марина Лаврикова

При этом СПбГУ рассматривает работодателей намного шире, чем юридическое лицо, с которым заключается трудовой договор: в их число входят и федеральные органы исполнительной власти, и отраслевые министерства, и крупные корпорации. Однако, как отметила Марина Лаврикова, в Законе об образовании понятия «работодатель» нет, а функция и роль заказчика профессионального образования в нормативных актах не отражена. В качестве основной формы сотрудничества вузов с бизнесом называется сетевое взаимодействие, которое чаще всего предназначено для того, чтобы университеты могли получать помощь от представителей работодателей. Успешные примеры, например как создание СПбГУ совместно со «Сбером» магистерских образовательных программ, остаются редкостью. На законодательном уровне комплексный механизм мотивации компаний к системному взаимодействию с вузами по‑прежнему не сформирован.

Марина Лаврикова отметила, что проведение мониторингов трудоустройства выпускников не только в момент завершения обучения, но и спустя год должно реализовываться не самими вузами, что достаточно трудно сделать в текущей нестабильной обстановке, а на более высоком уровне. Предложить решение этой проблемы университетское сообщество должно коллективными усилиями, подытожила она.

В ходе пленарного заседания научный руководитель Центра аналитики динамических систем СПбГУ профессор Виктор Захаров (кафедра математического моделирования энергетических систем) рассказал о динамических системах притока и оттока и их приложениях, а директор Медицинского института СПбГУ Андрей Сарана выступил с докладом «Цифровизация в медицине. Человек и ИИ, ведущий и/или ведомый?».

Также в заседании приняли участие член‑корреспондент РАН, профессор Жан Тощенко, профессор Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова, генеральный директор АНО «Институт регионального консалтинга», выпускник ЛГУ профессор Александр Пилясов, ректор Университета правительства Москвы Василий Фивейский и другие докладчики.