В условиях реформы: в СПбГУ готовы поделиться опытом с сотрудниками органов контроля и надзора

В Санкт-Петербургском университете открывается новая программа повышения квалификации «Контроль и надзор государства: новый подход» — слушатели получат знания об организации контрольно-надзорной деятельности. Особенно актуальна программа в связи с принятием нового закона о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле, который вступает в силу 1 июля нынешнего года. В ближайшее время планируется корректировка более ста законов в рамках реформы контрольно-надзорной деятельности.

Междисциплинарный центр исследований контрольно-надзорной деятельности в СПбГУ был создан в июле 2019 года.

О содержании программы и итоговых компетенциях рассказала доцент СПбГУ, директор Междисциплинарного центра исследований контрольно-надзорной деятельности в СПбГУ Екатерина Дмитрикова. Презентация состоялась в ходе V Санкт-Петербургского международного форума труда на выставке «К. У. Б.» («Кадры. Управление. Безопасность»).

Создатели программы заметили, что реформа контрольно-надзорной деятельности стала драйвером перехода к новой модели взаимодействия государства и бизнеса.

«Теперь взаимодействие строится на приоритете профилактических мероприятий, предусмотрено досудебное обжалование, гибкое применение разных видов контрольных (надзорных) мероприятий. Новый подход к организации контрольно-надзорной деятельности актуализирует вопрос о потенциале процедуры медиации для построения конструктивного диалога контрольно-надзорных органов и контролируемых лиц», — рассказала Екатерина Дмитрикова. Еще один признак времени — организация информационного обеспечения контрольно-надзорной деятельности, широкое внедрение цифровых технологий, что позволит сделать сферу контрольно-надзорной деятельности более прозрачной.

Центр медиации СПбГУ создан для урегулирования споров и конфликтов. Коллектив центра — медиаторы и эксперты из числа профессорско-преподавательского состава СПбГУ.

Именно эти изменения требуют от специалистов получения новых компетенций вне зависимости от того, по какую сторону находится специалист: представляет ли он бизнес или органы контроля и надзора.

В ходе обучения слушатели новой университетской программы узнают о правовом регулировании и практике применения законодательства в сфере контрольно-надзорной деятельности.

V Санкт-Петербургский международный форум труда впервые проходит сразу в двух российских столицах и в смешанном формате с 19 по 23 апреля 2021 года. Организаторы форума — правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, Межпарламентская Ассамблея государств — участников Содружества Независимых Государств при поддержке Министерства труда и социальной защиты России, Федеральной службы по труду и занятости населения РФ.

«В частности, преподаватели расскажут о риск-ориентированном подходе, о требованиях к оформлению результатов проверок, реализации профилактических мероприятий», — анонсировала руководитель программы. Особенность обучения в Университете — широко используемый в преподавании кейс-метод: разбор конкретных практических ситуаций, что позволяет слушателям получить новые знания и сформировать навыки их применения в условиях реального осуществления контрольно-надзорной деятельности.

Посмотреть темы занятий и подать заявку на обучение.

Занятия у слушателей будут вести преподаватели Санкт-Петербургского университета с большим опытом практической и экспертной работы. Начнутся лекции в октябре 2021 года в очно-заочном формате. «Мы приглашаем слушателей не только из Петербурга, но и со всей страны, формат предполагает, что слушатели смогут и учиться, и работать. Надеемся увидеть в их числе представителей региональных государственных органов и органов местного самоуправления», — подчеркнула Екатерина Дмитрикова.

Напомним, что в Санкт-Петербургском университете работает бесплатная горячая линия по вопросам изменений в контроле и надзоре за бизнесом. Вопрос можно задать на сайте СПбГУ в разделе «Виртуальная приемная» или отправив письмо на электронную почту центра: cndc@spbu.ru.