Кому необходимо цифровое портфолио?

В Санкт-Петербургском государственном университете электронная база данных, позволяющая в систематизированном виде аккумулировать и хранить сведения об образовании и деятельности студентов, была создана в 2016 году, хотя ее первые элементы начали внедряться в 2009 году. Она стала первым в своем роде российским цифровым сервисом — «копилкой» достижений обучающихся. Ознакомиться с ее содержимым сегодня могут не только те, кто ее наполняет. Мы расскажем, кому и в каких случаях может оказаться полезным цифровое портфолио.

Для студента

В течение учебы в базе данных накапливаются сведения об освоенных дисциплинах, присуждении именных стипендий, грамотах, сертификатах и многом другом. Благодаря цифровому портфолио студент может в электронном виде подавать документы на материальную помощь и повышенную государственную академическую стипендию, отправлять заявки на академический отпуск или создавать запрос на индивидуальный график занятий.

Накапливая информацию об успехах в учебе и науке, а также результатах участия в конкурсах и олимпиадах, электронное портфолио позволяет универсанту вести учет достижений и в будущем может послужить подсказкой, в каком направлении он может успешно развиваться. Кроме того, для выпускника вуза цифровое портфолио может стать хорошим способом продемонстрировать свою компетентность: размещая документы с информацией об их практическом опыте, выпускники получают возможность показать работодателю свою целеустремленность и желание трудиться в выбранной области.

Как получить доступ:

Увидеть информацию о своей успеваемости, загрузить грамоты, дипломы и сертификаты, добавить сведения о научных достижениях и публикациях, а также результатах освоения онлайн-курсов и дополнительных образовательных программ студент СПбГУ может в личном кабинете обучающегося.

Для родителей

Цифровое портфолио позволяет наблюдать за успеваемостью студента, что может быть важным для родителей недавнего школьника, особенно если они оплачивают его обучение. Также в базе данных хранятся записи о задолженностях в библиотеке или, например, замечания о некорректном поведении во время учебы.

Большая часть сведений поступает в цифровое портфолио автоматически, что позволяет вести электронный документооборот: обучающимся больше не нужно собирать бумажные экземпляры документов и приносить их лично, поэтому родители могут быть спокойны в том, что вся необходимая информация поступит в базу вовремя и в полном объеме.

Как получить доступ:

Чтобы получить логин и временный пароль для доступа к единой учетной записи несовершеннолетнего обучающегося СПбГУ и оформления необходимых документов и получения инструкций, его родителям или законным представителям необходимо направить обращение по адресу электронной почты edu@spbu.ru.

Для заказчика обучения

Известно, что заказчиками обучения могут выступать не только родители студента, но и компании, планирующие принять на работу высококвалифицированного специалиста, который обладает всеми необходимыми навыками и компетенциями. Благодаря электронному портфолио они получают возможность узнать, что будущий сотрудник добросовестно относится к учебе, вовремя сдает зачеты и экзамены, а также участвует в профильных научных конкурсах и конференциях.

Как получить доступ:

Заказчики по договорам об образовании, так же как и родители несовершеннолетнего студента, имеют право на доступ к личному кабинету, где в числе прочего отражается информация об успеваемости студента. Для получения логина и временного пароля для доступа к единой учетной записи обучающегося СПбГУ необходимо направить обращение по адресу электронной почты edu@spbu.ru.

«Будущее надо строить уже сегодня»: работодатели о QR-коде в дипломах СПбГУ

Для работодателя

Сведения электронного портфолио доступны не только обучающимся, их родителям и Университету. С 2016 года QR-код размещается во всех документах об образовании СПбГУ, поэтому потенциальный работодатель с его помощью может получить полную информацию, перейдя по ссылке на личную страницу выпускника на портале Санкт-Петербургского университета. Здесь он может не только узнать об успехах или проступках универсанта, но и ознакомиться с текстом выпускной квалификационной работы, отзывами рецензентов.

Эта информация помогает кадровому специалисту дополнить свое представление о соискателе и даже принять окончательное решение о приеме на работу. Представленные в цифровом портфолио сведения помогут составить полноценный портрет, в котором потенциальный работодатель, возможно, сможет разглядеть не просто кандидата на определенную должность, а перспективного и талантливого сотрудника. Нововведение СПбГУ было сразу отмечено представителями бизнеса и получило их высокую оценку.

Как получить доступ:

Чтобы увидеть информацию об успеваемости, достижениях или задолженностях выпускника СПбГУ, достаточно отсканировать QR-код в его дипломе.