«Будущее надо строить уже сегодня»: работодатели о QR-коде в дипломах СПбГУ

С 2016 года в дипломах выпускников Санкт-Петербургского университета размещается QR-код, благодаря которому потенциальный работодатель сможет получить полную информацию о студенте, перейдя по ссылке на его личную страницу на портале СПбГУ. Лариса Семенова, начальник департамента по связям с общественностью ПАО «ТГК-1» «Газпром энергохолдинг», поделилась своим мнением об этой новой детали.

QR-код в дипломе СПбГУ позволяет увидеть электронную копию диплома выпускника. Как вы считаете, может ли быть полезной возможность убедиться в подлинности документа с помощью ссылки?

Размещение QR-кода в дипломах выпускников — интересное нововведение, и думаю, что для нашей HR-службы будет не лишним получить подтверждение их подлинности. Приживется ли оно и будет ли полезно — покажет время. Что касается меня, я с удовольствием обращусь к ресурсу, чтобы узнать больше о кандидате, его активности в студенческой жизни и получить дополнительную информацию, например, о реализованных им лично проектах, прочитать его статьи или отзывы сокурсников и преподавателей.

Также работодатель имеет возможность при помощи QR-кода ознакомиться с текстом выпускной квалификационной работы студента СПбГУ. Как вы считаете, может ли она рассказать о профессиональных компетенциях выпускника?

Мои коллеги из кадровых служб, подбирая кандидатов для собеседования, также всегда оценивают и резюмируют представленные им материалы. Возможность ознакомиться с текстом квалификационной работы только дополнит общую картину.

Теперь QR-код в дипломе выпускника позволяет получить информацию как о положительных оценках деятельности выпускника в Университете, так и о негативных. Сможет ли эта информация повлиять на решение при приеме выпускника на работу?

Для меня решающим все-таки остается личное собеседование, но возможность оценить степень организованности возможного сотрудника не помешает.

Как вы считаете, нужно ли размещать в дипломе дополнительную информацию, помимо оценок выпускника и сведений об освоенных дисциплинах?

В дипломе я бы такую информацию не стала размещать, а вот то, что эти данные могут быть доступны на специализированных ресурсах, кого-то может мотивировать стать более активным, ответственным, организованным. Конечно, это зависит от целей студента и его планов на жизнь. Тем, кому интересен профессиональный и карьерный рост, надо понимать, что будущее надо строить уже сегодня.