Материалы ректорского совещания

Позиции в рейтингах

Проанализированы позиции СПбГУ в топ-500 лучших университетов мира по версии Шанхайского академического рейтинга (ARWU) и в репутационном рейтинге RUR. В международном репутационном рейтинге Round University Ranking (RUR) СПбГУ занял 97 позицию. В Шанхайском рейтинге зафиксирована не очень существенная отрицательная динамика МГУ и СПбГУ (в 2016 году СПбГУ занимал 340 позицию, а в этом году — 355). Шанхайский рейтинг базируется на очень инерционных показателях. В том числе — на количестве лауреатов самых престижных научных премий, работающих в университетах, и на количестве высокоцитируемых публикаций. На совещании было отмечено: чтобы обеспечить российское и мировое признание качества университетской науки и образования недостаточно одних административных усилий, необходимы усилия научно-педагогических работников, а со стороны директоров и деканов — работа с коллективом, подбор кадров. Ведь на сегодняшний день около половины научно-педагогических работников имеет результаты научных исследований, которые принимаются для публикации в серьезных научных журналах. И только около 15 % научно-педагогических работников имеет положительный опыт по организации научных исследований, финансируемых как за счет конкурсных процедур Университета, так и за счет российских и зарубежных научных фондов (Подробнее читайте в интервью ректора: Правила жизни университета, ответ 1, «Университету кризис не страшен», ответы 1 и 6, Николай КРОПАЧЕВ: «СПбГУ сегодня — один из международных центров образования и науки», ответ 7). 

1. Работа сторонних исследователей в СПбГУ

Издан приказ от 25.08.2017 № 8370/1 «О проведении исследований в СПбГУ сторонними исследователями», в котором определен порядок использования ресурсов СПбГУ при проведении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ лицами, не являющимися работниками или обучающимися СПбГУ. Участие в проведении НИОКТР стороннего исследователя возможно только при наличии договора, контракта, соглашения или аналогичного документа, предусматривающего такое участие. Эти соглашения должны определять не только вопросы финансирования расходов СПбГУ на проведение таких исследований (включая непредвиденные расходы), но и вопросы принадлежности результатов этих исследований. Помощь в подготовке проектов конкретных соглашений будут оказывать сотрудники главного управления по использованию и защите интеллектуальной собственности Планово-финансового управления (Подробнее читайте в интервью ректора: Ректор СПбГУ: российская наука за пять лет сделала значительный рывок вперед, ответ 4, «Важно, какими нас видят студенты», ответ 3).

2. Работа универсантов для других организаций

В связи с ростом количества работников Университета, которые привлекаются к экспертно-аналитической деятельности (по запросам юридических и физических лиц, в органах государственной власти Российской Федерации, иностранных государств и в международных организациях в составе комиссий, рабочих групп, советов и т. д.), и наработанным к настоящему времени опытом данной работы подготовлен проект регламента организации этой деятельности. Представленный на общественное обсуждение проект предусматривает необходимые в таких случаях процедуры: распоряжение директора центра экспертиз, заключение дополнительного соглашения к трудовому договору о выполнении универсантом этого вида деятельности с указанием обязательств СПбГУ по обеспечению этой работы. Директорам и деканам дано поручение: представить предложения по проекту готовящегося приказа.

3. Итоги приема в СПбГУ

Подведены итоги приема в СПбГУ по всем уровням образования (среднее общее и среднее профессиональное образование, бакалавриат и специалитет, магистратура, аспирантура, ординатура)(Подробнее читайте в интервью ректора: Построить страну «одних уст», ответ 7, Сделать из хорошего — отличный, ответ 1).

Основное общее и среднее общее образование

Подано 975 заявлений. Зачислено 178 человек.

Среднее профессиональное образование

Подано 1433 заявления на бюджетную основу обучения, 701 — на договорную основу обучения. На бюджетную основу зачислено 115 человек (100 % КЦП), на договорную основу — 204.

Бакалавриат и специалитет

Подано 29 265 заявлений на бюджетную основу обучения, 5933 — на договорную основу обучения. На бюджетную основу зачислено 1967 человек (100 % КЦП), на договорную — 1192.

Магистратура

По очной форме подано 15 667 заявлений на бюджетную основу обучения, 3030 — на договорную основу обучения. На бюджетную основу зачислен 1961 человек (100 % КЦП), на договорную — 318. По очно-заочной форме прием заявлений продолжается до 18:00 12 сентября.

Аспирантура

Подано 2079 заявлений на бюджетную основу обучения, 105 — на договорную основу обучения. На бюджетную основу зачислен 551 человек (100 % КЦП), на договорную — 26.

Ординатура

Подано 861 заявление на бюджетную основу обучения, 775 — на договорную основу обучения. На бюджетную основу зачислено 68 человек (100 % КЦП), на договорную — 76.

Конкурс на многие образовательные программы СПбГУ вырос по сравнению с 2016 годом. Например, резко увеличилось число желающих поступить в магистратуру по направлению «Химия». Программы бакалавриата по медико-биологическим и химическим направлениям также оказались очень востребованными. Растет число принятых в СПбГУ на образовательные программы второго и третьего уровня в соответствии с показателями Программы развития. На совещании было отмечено, что высокий уровень абитуриентов, поступающих в магистратуру, не может быть обеспечен только качеством подготовки бакалавров. Необходимо повышать уровень требований при приеме в магистратуру. Задача — больше принимать внешних абитуриентов, а для этого привлекать выпускников бакалавриата других вузов. Кроме того, высокое качество приема должно сопровождаться высоким качеством обучения на программах СПбГУ и востребованностью выпускников со стороны работодателей.

4. О введении обязательного шифрования экзаменационных работ

На протяжении последних лет Университет последовательно реализует комплекс мер для привлечения в СПбГУ наиболее талантливых и способных абитуриентов и для увеличения прозрачности приема в СПбГУ и противодействия коррупции при поступлении в Университет (Шаги к открытому приему; Увольнение Н. М. Кропачева за противодействие коррупции). Эти вопросы неразрывно связаны между собой, и их совместное решение позволяет не только год от года повышать средний уровень поступивших в Университет, но и обеспечивать справедливое принятие решений о доступе к государственным ресурсам (оплата за обучение из средств государственого бюджета, проживание в общежитиях, стипендия и т. п.).

В том числе вступительные экзаменационные работы в СПбГУ проводятся письменно с обязательным их шифрованием и проверкой работ в режиме полной анонимности. На основе многолетнего опыта организации приема абитуриентов и проведения вступительных испытаний в СПбГУ Университетом подготовлены и направлены в адрес министра образования и науки РФ О. Ю. Васильевой предложения, в частности о введении законодательной нормы об обязательном шифровании письменных экзаменационных работ при приеме на обучение во все вузы России. Эта мера позволит ликвидировать существующее сегодня неравенство при проведении вступительных испытаний в разных вузах страны и будет способствовать развитию открытой и справедливой конкуренции.

5. Успешные молодые профессора

Подведены итоги почти двухлетнего опыта реализации проекта СПбГУ «Молодой профессор» (материалы ректорских совещаний от 30.03.2015, от 12.10.2015), победители которого демонстрируют высокие наукометрические показатели в своих предметных областях по сравнению как с научно-педагогическими работниками СПбГУ, так и с профессорами других российских вузов и научных организаций.

Профессор лаборатории макроэкологии и биогеографии беспозвоночных СПбГУ Максим Винарский в 2016–2017 годах опубликовал 13 статей в научных журналах, индексируемых в Scopus (суммарный имфакт-фактор журналов, в которых были опубликованы статьи за этот период, — 17,56), и 11 статей в журналах, индексируемых в WoS СС (все с аффилиацией с СПбГУ). Кроме того, он является руководителем действующего гранта президента РФ.

Молодой профессор СПбГУ Артем Прохоров за 2016–2017 годах в области экономики опубликовал шесть статей в научных изданиях первого или второго квартиля, индексируемых в Scopus (с суммарным импакт-фактором — 7,23); в WoS СС — три статьи (суммарный импакт-фактор — 2,75).

Павел Мусиенко, молодой профессор лаборатории нейропротезов Института трансляционной биомедицины СПбГУ, за 2016–2017 годах опубликовал пять статей в научных журналах, индексируемых в Scopus, и две статьи — в WoS СС. Суммарный импакт-фактор статей, согласно базе Web of Science Core Collection, составляет 33,15. Важно отметить, что в 2016 году Павел Мусиенко опубликовал статью, аффилированную с СПбГУ, в издании Nature Medicine с импакт-фактором 29,886 (первый квартиль). Кроме того, он является руководителем двух грантов РФФИ, одного гранта президента РФ и одного гранта постдоков СПбГУ.

Конкурс СПбГУ «Молодой профессор» доказал свою эффективность. В Университет пришли молодые талантливые ученые из других вузов и научных организаций. Они проводят самостоятельные исследования, имеют высокие наукометрические показатели. Директорам и деканам дано поручение: направить предложения о сроках проведения нового конкурса «Молодой профессор», а также о критериях, которые будут предъявляться к его участникам (Подробнее читайте в интервью ректора: «Университету кризис не страшен», ответы 8–10, Ректор СПбГУ: российская наука за пять лет сделала значительный рывок вперед, ответ 4, «Важно, какими нас видят студенты», ответ 3).

6. День первокурсника

На совещании было объявлено, что по традиции 31 августа в СПбГУ пройдет День первокурсника: в 12:00 — торжественная церемония посвящения в студенты СПбГУ на площади академика Сахарова и в 20:00 — ежегодная церемония запуска «Корабликов надежды» на Стрелке Васильевского острова.

7. Зарплатные карты национальной платежной системы «Мир»

Согласно Федеральному закону «О национальной платежной системе» банки обязаны предоставить клиентам — физическим лицам национальные платежные инструменты в том случае, если банк осуществляет операции с использованием бюджетных средств. В отношении выплат в пользу государственных служащих (денежное содержание), сотрудников государственных и муниципальных органов, учреждений, государственных внебюджетных фондов (заработная плата), обучающихся, получающих государственные стипендии, банки должны это сделать до 1 июля 2018 года.

По зарплатным проектам Университет уже оформил с банками-партнерами отношения по выпуску зарплатных карт национальной платежной системы «Мир». При этом действующие зарплатные карты сохраняют свое действие до даты, указанной на карте. Однако если срок действия карты истекает позже 1 июля 2018 года, то заработная плата с 1 июля 2018 года на такую карту перечисляться уже не будет. Любой клиент может обратиться в банк с заявлением о выдаче ему карты национальной платежной системы «Мир». Эти карты выпускаются бесплатно.

8. Кому предоставлено право присуждать собственные ученые степени?

Распоряжением председателя правительства РФ от 23 августа 2017 года № 1792-р утвержден перечень, включающий четыре научные организации и 19 вузов, которым предоставляется право самостоятельно присуждать ученые степени (кроме СПбГУ и МГУ, которым это безусловное право предоставлено Федеральным законом от 23 мая 2016 года № 148-ФЗ). В их числе — 11 вузов, в отношении которых установлена категория «национальный исследовательский университет»; три вуза, в отношении которых установлена категория «федеральный университет»; четыре вуза, обладающие правом самостоятельно разрабатывать и устанавливать образовательные стандарты. Чтобы попасть в этот перечень научные организации и вузы прошли конкурсный отбор. Право самостоятельно присуждать ученые степени они получают с 1 сентября 2017 года. В отличие от МГУ и СПбГУ, которые вынуждены были прокладывать эту дорогу первыми, новые организации могут воспользоваться нашим опытом. И это уже не первый случай, когда университетские инициативы и решения становятся общим правилом в Российской Федерации (Материалы ректорского совещания от 29.08.2016, п. 1, от 30.10.2017, п. 5; Подробнее читайте в интервью ректора: Ректорский прием, ответы 11 и 12, «QR-код поможет вернуть доверие общества к качеству диссертаций», ответ 2).

9. Поздравляем универсантов

Заведующий кафедрой кристаллографии СПбГУ С. В. Кривовичев утвержден руководителем Кольского научного центра РАН. При этом по его просьбе С. В. Кривовичев продолжит работу в Университете в должности профессора (на 0,5 ставки). Напомним, что С. В. Кривовичев был одним из первых ученых, с которым Университет заключил бессрочный трудовой контракт. В связи с изменением условий работы обязательства работника по уровню результативности научной деятельности также претерпели изменения в соответствии с долей занятости.

Пресс-секретарь СПбГУ А. А. Заварзин перешел на должность заместителя руководителя фонда «Талант и успех».

Коллегам объявлены благодарности ректора за успешную и плодотворную работу. Поздравляем коллег с новыми назначениями!