День карьеры в СПбГУ
Как правильно составить резюме, с чего начать свой трудовой путь — об этих и многих других важных моментах при поиске работы молодым специалистам рассказали представители ведущих российских и зарубежных компаний в рамках традиционного осеннего Дня карьеры в Санкт-Петербургском университете.
Искать будущих сотрудников среди универсантов приехали представители таких компаний, как Biocad, Google, Loreal, Microsoft, Nokian Tyres, Uniqlo, Газпром экспорт, Леруа Мерлен, Сбербанк и многих других. В течение всего мероприятия в Актовом зале СПбГУ проходила стендовая сессия, где участники знакомились с требованиями, предъявляемыми к соискателям, а также могли оставить свое резюме на стенде заинтересовавшей их компании.
Вопрос, который волнует любого молодого специалиста, — Как начать свою карьеру? — подробно обсудили в рамках встречи с генеральным директором ИД «Санкт-Петербургские ведомости» Борисом Грумбковым. По мнению руководителя крупного издательского дома, прекрасной стартовой площадкой может стать alma mater.
Никогда не отказывайтесь от возможности устроиться на стажировку в свой университет, особенно по специальности. Или, например, поработать волонтером.
Генеральный директор ИД «Санкт-Петербургские ведомости» Борис Грумбков
«Здесь вы можете не только получить опыт, но и наработать необходимые связи. Дальнейшая ваша карьера будет строиться уже по системе рекомендаций», — считает Борис Валерьевич и добавляет, что его собственные первые трудовые дни были связаны именно с родным вузом — Санкт-Петербургским университетом.
Желающие построить карьеру госслужащего смогли посетить мастер-класс Игоря Мурашева, заместителя председателя Комитета государственной службы и кадровой политики администрации Санкт-Петербурга. Игорь Андреевич, который уже не в первый раз принимает участие в Дне карьеры СПбГУ, сообщил, что прекрасной возможностью изнутри взглянуть на работу чиновника является стажировка «Открытый Смольный».
«Несколько раз в году на один день студенты вузов Петербурга погружаются в жизнь городской власти. Чтобы стать участником, необходимо заполнить анкету на кадровом портале администрации и рассказать о своем проекте. Поскольку 2017 — Год экологии в России, то и темой стажировки стала "Экология в мегаполисе"», — рассказал Игорь Мурашев, напомнив, что подать заявку можно до 15 ноября.
![](https://spbu.ru/sites/default/files/styles/image1250/public/2017-10-28_den_kareri_min-7.jpg?itok=t1yGyTnU)
Немаловажным критерием для современной молодежи при выборе места работы является наличие корпоративной культуры. Как считает Анастасия Иванова, выпускница СПбГУ 2012 года, именно ценности компании определяют общую политику организации в самых разных областях: от системы поощрения отличившихся работников до способов социальной поддержки молодых сотрудников. Так, все желающие смогли попробовать свои силы во время бизнес-игры компании «Крок» «Баг Да Винчи», а представители компании Лореаль устроили интерактивную игру.
Как отмечают сами представители работодателей, события, подобные Дням карьеры СПбГУ, в равной степени полезны молодым специалистам и самим компаниям. «Для нас это не только место, где можно найти потенциальных сотрудников, но и отличная возможность рассказать о себе и своих возможностях», — заключил представитель компании КПМГ.