Третий сезон менторской программы СПбГУ открыт
В Санкт‑Петербургском университете стартовал третий сезон менторской программы. В рамках мероприятия состоялось открытие двух треков проекта: общего и партнерского. На вводных встречах участники узнали больше о правилах программы и познакомились друг с другом.
На открытии общего трека с приветственным словом выступил проректор по международной деятельности СПбГУ Сергей Андрюшин, отметив, что Университет — это в первую очередь люди, ученые, студенты и выпускники. «Ваша решимость участвовать в программе — это вклад в формирование и развитие сообщества универсантов, пример того, как люди готовы помогать друг другу, формировать атмосферу поддержки и взаимопомощи», — сказал Сергей Владимирович.
Менторинг — это модель неформального обучения и коммуникации через партнерский диалог между наставником и студентом, начинающим свой карьерный путь. Менторы делятся накопленным за годы практики опытом, чтобы помочь обучающемуся определиться с карьерной траекторией, рассказать, как развиваться в разных направлениях профессии, каких мягких и жестких навыков не хватает для успешного начала профессионального пути.
В ходе игры, проведенной экспертами Центра занятости населения Санкт‑Петербурга, участники обсудили опасения по поводу работы в программе и ожидания от нее. Они выдели факторы нехватки времени, несовпадение характеров, неловкость при общении. Вместе с тем было отмечено, что любые проблемы могут быть преодолены, если обсудить их с партнером по программе или обратиться за помощью к экспертам проекта.
«Для решения проблемы неловкости при общении с ментором из‑за разницы в карьерных ступенях мы предложили выстроить диалог на ты. Также возможно начать коммуникацию с обсуждения хобби, жизненных обстоятельств. Это поможет сблизиться и сократить дистанцию в менторской паре», — отметил Владимир Богоутдинов, студент СПбГУ, менти.
Менторами общего трека являются выпускники СПбГУ, имеющие большой опыт работы и подтвердившие его успешно реализованными проектами. В этом сезоне менторами стали эксперты из крупнейших российских компаний: ООО «Газпром экспорт», «Сбер», ООО «ГЕРОФАРМ», ПАО «Газпром нефть», «Буше», Selectel, ГК «Росатом», «Билайн», «ВКонтакте», аэропорта Пулково и других. Менторами партнерского трека являются сотрудники компании‑партнера Nexign.
Количество участников менторской программы увеличилось в два раза по сравнению с первым сезоном. В этом году отобрано 95 менти и 58 менторов. Запланированы мероприятия по развитию мягких навыков: для участников пройдут вебинары о менторинге, мастер‑класс по деловому этикету, а также лекции от экспертов компании Nexign о направлениях работы в сфере информационных технологий.