Десять студентов СПбГУ получили квалификацию в области управления государственными закупками
В Санкт‑Петербургском университете успешно завершился региональный проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым», в рамках которого универсанты прошли всестороннюю подготовку в сфере реализации правительственных нужд. Теперь выпускники готовы работать на государственной службе, а город — эффективно использовать их знания в условиях растущих требований к прозрачности закупочных процессов.
Проект, реализованный в сотрудничестве с Комитетом по государственному заказу Санкт‑Петербурга, направлен на воспитание высококвалифицированных кадров в области управления закупочной деятельностью для последующего трудоустройства в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления. Востребованность таких специалистов обусловлена увеличением объемов госзакупок и усилением конкурентной среды. Эти тенденции, в том числе рекордное участие локальных поставщиков и субъектов малого и среднего бизнеса, были отмечены на заседании коллегии Комитета по государственному заказу Санкт‑Петербурга при подведении итогов работы за 2023 год.
Инициаторами регионального проекта также выступили Комитет государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт Петербурга и площадка «РТС‑тендер».
В ответ на растущую потребность в профессионалах Санкт‑Петербургский университет последовательно реализует стратегию по усилению кадрового потенциала, запуская специализированные образовательные инициативы. Проект «Контрактный управляющий. Дорогу молодым» стартовал в СПбГУ в ноябре прошлого года с целью формирования у студентов необходимых компетенций для эффективной работы в этой сфере.
Для обеспечения практической направленности универсантам предоставлялась возможность ознакомиться с функционалом государственной информационной системы Санкт‑Петербурга «Автоматизированная информационная система государственных закупок», а также с принципами работы электронных площадок.
Важность такого опыта ранее подчеркивала первый проректор по учебной работе СПбГУ Марина Лаврикова. Она отметила востребованность специалистов широкого профиля, сообщив, что навыки в выбранной сфере могут быть полезны не только экономистам и юристам, но и представителям гуманитарных направлений, занимающимся анализом данных, разработкой стратегий и коммуникацией с заинтересованными сторонами. По ее словам, понимание принципов закупочной деятельности, знание нормативной базы и умение работать с соответствующими цифровыми ресурсами становятся важными конкурентными преимуществами на рынке труда и позволяют успешно решать задачи, требующие междисциплинарного подхода.
Так, в рамках нескольких месяцев учебной программы слушатели изучали основы государственной гражданской службы, профильное законодательство, регулирующее область управления закупками, включая аспекты планирования, заключения договоров и контроля за их исполнением. Обучающиеся решали ситуационные задачи, моделируя реальные сценарии, с которыми специалисты сталкиваются в своей повседневной деятельности, готовили творческую письменную работу и презентацию и формировали системное представление о контрактной системе.
Подобные инициативы дают молодым специалистам ценный практический опыт, который сложно получить в рамках традиционной учебной программы, а также возможность зарекомендовать себя перед потенциальными работодателями и увеличить шансы на трудоустройство, рассказала магистрантка СПбГУ Юлия Мелешкова, обучающаяся по направлению «Исследования БРИКС». «Меня как специалиста по международным отношениям побудило участвовать в проекте желание приобрести совершенно новые для меня знания и расширить сферу интересов, углубившись в экономику и процессы государственного управления. Приобретенные навыки обязательно пригодятся в моей будущей карьере, поскольку я всерьез рассматриваю работу в государственных учреждениях или компаниях», — подчеркнула выпускница регионального проекта.
По итогам успешного освоения программы десять студентов СПбГУ прошли аттестацию и получили удостоверения о повышении квалификации в области государственных закупок. А самые выдающиеся выпускники стали кандидатами на включение в Молодежный кадровый резерв, который является первым шагом к успешной карьере на государственной службе и участию в формировании экономической системы Санкт‑Петербурга.