Материалы ректорского совещания

№ 493
от 04.10.2021

    Универсанты — лауреаты премий «Профессор года» и «Декан года»

    В рамках Профессорского форума — 2021 «Наука и технологии XXI века: тренды и перспективы» состоялась торжественная церемония вручения общенациональных премий Российского профессорского собрания. В числе обладателей высокой награды — профессора Санкт-Петербургского университета.

    Лауреатами премии «Профессор года» признаны профессор СПбГУ Т. В. Черниговская, директор Института когнитивных исследований; профессор СПбГУ Е. И. Казакова, директор Института педагогики; профессор СПбГУ Ю. А. Щербук, декан факультета стоматологии и медицинских технологий.

    Победителями в номинации «Декан года» стали декан факультета социологии СПбГУ Н. Г. Скворцов и декан медицинского факультета СПбГУ П. К. Яблонский (Преподаватели и деканы СПбГУ получили награды Российского профессорского собрания).

    Участники совещания поздравили коллег с заслуженными наградами.

    О текущих проблемах организации учебного процесса

    За прошедший период в Виртуальную приемную в адрес первого проректора по учебной работе поступило 33 обращения от студентов и преподавателей (в том числе 13 вопросов, касающихся организации учебной и учебно-методической работы), 17 обращений зарегистрированы в картотеке обращений обучающихся.

    Обращения на различные темы: о порядке выбора темы ВКР, внесении сведений о вакцинации иностранных студентов СПбГУ от COVID-19 в личный кабинет, возможности получения полных сведений в справке об обучении в СПбГУ, об изменении персональных данных, доступе студентов и аспирантов в помещения СПбГУ, возможности предоставления данных об окончании СПбГУ в Британский совет работников в сфере медицины HCPC, об изучении иностранных языков в СПбГУ, возможности перевода на другую образовательную программу, о переводе в другой вуз, выдаче академической справки, справки об обучении, неявке на комиссию по элективу «Деловой этикет», об участии во Всероссийской переписи населения (Будет ли реакция на обращение Студсовета по поводу практики в рамках Всероссийской переписи населения?; Если я не заключу договор с Росстатом, обязан ли я проходить там практику?; В какой форме можно отказаться от работы на переписи населения?). По всем поставленным запросам проводятся проверки и оперативно направляются ответы.

    По информации от руководителей большинства учебно-научных подразделений, проблем в организации образовательного процесса не выявлено. Занятия проходят по расписанию в смешанном формате. Обращений, жалоб и замечаний от обучающихся и преподавателей не поступало.

    При реализации одной из программ Института наук о Земле была выявлена проблема с расписанием. В расписании одной учебной группы на понедельник, 27 сентября, для курса «Геофизические поля в геоэкологии» не были указаны ни преподаватель, ни способ проведения занятий, ни аудитория. Эта элективная дисциплина была внесена в расписание до окончания процедуры выбора элективных дисциплин, поэтому отразилась с ошибкой — без необходимых данных. В настоящее время распределение элективных дисциплин завершено и данные отображаются в расписании корректно.

    В связи с большим количеством иностранных студентов второго курса всех направлений, не приехавших на обучение в РФ, сформировано дополнительно пять учебных групп по физической культуре для дистанционных занятий с использованием ИКТ.

    Встречи с представителями студенческих советов некоторые руководители за прошедшую неделю не проводили.

    Директор Колледжа физической культуры и спорта, экономики и технологии провела собрания со студенческим активом и обучающимися второго, третьего и четвертого курсов по вопросам производственной практики (по профилю специальности). Согласованы, подписаны, зарегистрированы 27 договоров на производственную практику с учетом будущих мест работы обучающихся.

    К директору Института истории обратились председатель студсовета и председатель научного комитета студсовета с просьбой об оказании содействия в проведении открытой лекции преподавателя Европейского университета в Санкт-Петербурге в здании СПбГУ. Директор Института истории отказал студентам в организации проведения этого мероприятия и дал разъяснения, что руководство Европейского университета само может организовывать лекции своих преподавателей в своих помещениях, а нашим студентам никто не запрещает их посещать с соблюдением всех мер безопасности.

    Состоялась встреча декана факультета искусств с представителями студенческого совета, обсуждены текущие вопросы (итоги ПГАС, день «Посвящение первокурсника», обращение обучающихся третьего курса в связи с возможным сбоем при онлайн-тестировании по дисциплине «Язык эффективной коммуникации»). Оформлены необходимые поручения.

    На встрече декана медицинского факультета с представителями студсовета обсуждался вопрос о об утверждении тем ВКР студентов шестого курса. До сведения присутствующих доведено содержание приказа № 2882/1 от 31.03.2017 «О требованиях к научному руководителю выпускной квалификационной работы обучающегося». Также был разъяснен порядок действий студентов при необходимости изменения темы ВКР. Представители студсовета продемонстрировали презентацию о перспективах развития СНО по хирургии и представили предложения по организации во внеучебное время мероприятий для отработки студентами практических хирургических и микрохирургических навыков. Студсовет проинформирован о наличии в СПбГУ Симуляционного центра, а также о порядке доступа в этот центр. Представители студсовета продемонстрировали презентацию о запуске многоцентрового международного исследования MOPED и предложили распространить информацию о нем.

    К директору Института наук о Земле обратилась представитель студсовета с вопросом о возможности для обучающихся работать в переписи населения с получением заработной платы. Был дан ответ, что возможность принять участие в работе по переписи населения имеется для студентов любых направлений СПбГУ. Для упрощения решения вопроса студенческому совету предложено в кратчайшие сроки сформировать список желающих работать по переписи населения с указанием групп и передать его сотрудникам отдела практик.

    Вопрос о проведении практики обучающихся в управлении Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (участии во Всероссийской переписи населения) обсуждался также на встречах со студсоветами и обучающимися директоров Института истории, Института философии, деканов факультета социологии, филологического факультета. В ходе встреч со студсоветами до сведения присутствующих доведены сведения об организации работы переписчиков, их обучении, заключении договора ГПХ, страхования от несчастных случаев и др.

    Участники ректорского совещания обсудили участие студентов СПбГУ во Всероссийской переписи населения. Отмечалось, что студент не сможет принять участие в переписи, если между ним и Росстатом не будет заключен договор. Заключение гражданско-правового договора возможно только по взаимному согласию сторон. Т. е. от заключения договора может отказаться и студент, и Росстат (Является ли практика студентов СПбГУ в рамках переписи населения обязательной?). Директор Института философии Н. В. Кузнецов сообщил, что во время бесед со студентами объяснил им, что у студентов-философов, не прошедших практику во время переписи населения, будет возможность пройти практику в более позднее время в форме участия в проведении социологических исследований, чтобы студенты смогли получить те же универсальные компетенции, как и во время участия в переписи.

    Продолжили обсуждать формы поощрения участников переписи и студентов-медиков (Материалы ректорского совещания от 27.09.2021). И. Ю. Пчелин, и. о. декана медицинского факультета, сообщил, что руководство медицинского факультета поддерживает инициативу о поощрении студентов за работу с пациентами с новой коронавирусной инфекцией. И в 2020, и в 2021 годах при поступлении в ординатуру в качестве одного из индивидуальных достижений учитывалось «осуществление трудовой деятельности на должностях медицинских работников с высшим образованием или средним профессиональным образованием, на должностях младшего медицинского персонала и (или) прохождение практической подготовки по образовательной программе медицинского образования (программе специалитета, программе бакалавриата, программе магистратуры), если указанные деятельность и (или) практическая подготовка включали в себя проведение мероприятий по диагностике и лечению коронавирусной инфекции и их общая продолжительность составляет не менее 30 календарных дней» (пункт 3.18).

    В 2021 году из 249 зачисленных в ординатуру по реализуемым на медицинском факультете образовательным программам 121 человек имеет баллы по пункту 3.18.

    Инцидент на заседании Студенческого совета СПбГУ

    24 сентября состоялось заседание Совета обучающихся (Студенческого совета) СПбГУ, в ходе которого приглашенный членами Студенческого совета аспирант-экономист в общении со студентами использовал нецензурную лексику. Заседание Студенческого совета в режиме реального времени транслировалось в сети Интернет, а после его завершения запись этого заседания была выложена в открытом доступе в паблике Студенческого совета в социальной сети «Вконтакте».

    Поведение аспиранта вызвало негативную реакцию со стороны большей части обучающихся и родителей обучающихся, от которых поступали соответствующие обращения и вопросы, в том числе в Виртуальную приемную СПбГУ (Можно ли посылать студентов СПбГУ на три советские буквы?). Этот инцидент получил также весьма широкое освещение в средствах массовой информации. Совокупный охват аудитории, ознакомившейся с этой новостью, — десятки тысяч человек.

    Отмечено, что такие новости негативно влияют на репутацию Университета. Кодекс универсанта закрепляет важнейшую обязанность всех универсантов, а именно: чтить учителей, уважать коллег и учеников, поддерживать доброжелательные отношения как внутри Университета, так и вне его, способствовать созданию обстановки взаимопонимания и сотрудничества.

    По этому инциденту направлено обращение в правоохранительные органы и в Комиссию по этике Университета.

    Заезды выходного дня в ОК «Университетский» — для обучающихся СПбГУ

    В целях организации отдыха обучающихся Университета организованы выезды выходного дня в оздоровительный комплекс «Университетский». Всего запланировано 11 выездов выходного дня с общей численностью студентов до 1100 человек.

    Организация выездов выходного дня в оздоровительный комплекс «Университетский» в осеннем семестре 2021/22 учебного года проводится в соответствии с Положением о предоставлении обучающимся СПбГУ путевок в оздоровительный комплекс «Университетский» на заезды выходного дня, утвержденным приказом от 30.09.2021 № 9339/1 (Положение).

    Положением предусмотрены меры противодействия распространению коронавирусной инфекции (COVID-19). В частности, установлено, что на получение путевок на заезды выходного дня в оздоровительный комплекс «Университетский» могут претендовать обучающиеся при условии предоставления в срок не позднее одного дня до первого дня заезда одного из следующих документов:

    • сертификата о вакцинации от коронавируса (COVID-19)
    • сертификата о перенесенном в течение 6 месяцев, предшествующих срокам заезда, заболевании коронавирусом (COVID-19)
    • документа, подтверждающего медицинский отвод от вакцинации против коронавирусной инфекции (COVID-19)
    • документа, подтверждающего отрицательный результат лабораторного исследования материала на COVID-19 методом полимеразной цепной реакции (ПЦР), отобранного не ранее чем за три календарных дня до начала соответствующего заезда

    Встреча ректора СПбГУ Н. М. Кропачева с директором по технологическому развитию «Газпром нефти» А. А. Вашкевичем

    1 октября состоялась встреча ректора СПбГУ Н. М. Кропачева с директором по технологическому развитию «Газпром нефти» А. А. Вашкевичем. На встрече обсуждалась стратегия институционального развития отношений между НТЦ и СПбГУ в области образования и научных исследований. Одной из центральных тем встречи стала дискуссия о новых подходах в управлении масштабными проектами. В ходе встречи была отмечена необходимость концентрировать совместные усилия на глобальных вызовах отрасли, а также учитывать их в приоритетах развития СПбГУ.

    Первое соглашение между СПбГУ и Научно-техническим центром «Газпром нефти» было подписано в 2017 году. Основными направлениями совместной работы сегодня являются выполнение НИР и подготовка кадров (совместные образовательные программы). Динамика развития совместных работ хорошо видна на примере количества задействованных в проектах работников СПбГУ: если в 2019 году участвовали 30 человек, то в 2021 году — уже 75 (научно-педагогические работники Институтов химии и наук о Земле и всех трех математических факультетов). В сентябре 2021 года СПбГУ выиграл в открытом конкурентном «Отборе заявок на право заключения договора на выполнение научно-исследовательских работ, работ по разработке технической документации, работ по созданию научно-технической продукции, иных работ на тему "Разработка решений в рамках проектов технологического развития и методическое, организационное и научно-техническое сопровождение проектов"». Сумма подписанного соглашения между СПбГУ и Научно-техническим центром «Газпром нефти» — 1,6 млрд рублей. Этот договор послужит основой для стабильной совместной работы на период заключения контракта до 2030 года.

    О показателях научной деятельности СПбГУ

    Ежегодно во исполнение приказа Министерства образования и науки РФ от 5 марта 2014 г. № 162 (с изменениями и дополнениями) СПбГУ направляет сведения о научной деятельности через личный кабинет научной организации в информационной системе. Анализ наукометрических показателей СПбГУ по данным отчетности за последние три года демонстрирует следующее:

    1. Численность аспирантов организации с каждым годом возрастает: с 2203 аспирантов в 2018 году до 2378 в 2020 году. Количество докторантов сохраняется практически на одном уровне: 8, 7 и 10 в 2018, 2019 и 2020 годах соответственно.
    2. В 2020 году возросла численность защитивших диссертационные работы: с 75 кандидатских в 2019 году до 102 в 2020 году; с 12 докторских в 2019 году до 21 в 2020 году. Тем не менее аналогичные показатели 2018 года (212 кандидатских и 33 докторских) всё еще превышают индикаторы 2020 года.
    3. С 2018 по 2020 год наблюдается последовательный рост показателей, связанных с публикационной активностью. Эта тенденция касается как количества публикаций в изданиях, индексируемых в базах Web of Science, Scopus, так и цитируемости этих публикаций. Кроме того, совокупный импакт-фактор журналов, в которых опубликованы статьи организации, также с каждым годом демонстрирует стабильный рост.

    Доля публикаций в журналах Q1 в 2018–2020 годах

    Доля публикаций в журналах, индексируемых в Web of Science, в год, %

    Квартиль

    2018

    2019

    2020

    Q1

    29,9

    30,13

    32,98

    Q2

    27,76

    28,14

    28,18

    Доля публикаций в журналах, индексируемых в Scopus, в год, %

    Квартиль

    2018

    2019

    2020

    Q1

    27,3

    28,8

    28,8

    Q2

    19,6

    20,8

    21,7

    1. Число статей, подготовленных совместно с зарубежными организациями, также показывает стабильный рост:

    Доля публикаций в международном соавторстве, %

    2018

    2019

    2020

    34,38

    35,22

    35,94

    1. Общее количество научных, конструкторских и технологических произведений на протяжении последних трех лет сохраняет тенденцию к увеличению. В 2019 году наблюдалось незначительное сокращение количества опубликованных произведений (издаваемых впервые монографий, учебных пособий, словарей) по сравнению с аналогичным показателем 2018 года (279 в 2018 году; 252 в 2019 году). Тем не менее число таких произведений в 2020 году (283) превышает показатель 2018 года.
    2. Количество опубликованных периодических изданий остается на одном уровне (100 в 2017 году; 99 в 2018 году; 102 в 2020 году). Количество же неопубликованных произведений науки (отчетов по научно-исследовательским проектам, регистрируемым в ЕГИСУ, а также проводимых СПбГУ экспертиз) увеличилось с 435 в 2018 году и 477 в 2019 году до 486 в 2020 году.
    3. Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности в течение последних трех лет остается приблизительно на одном уровне: 76 в 2018 году, 75 в 2019 году и 77 в 2020 году. При этом количество результатов интеллектуальной деятельности, имеющих государственную регистрацию и (или) правовую охрану в Российской Федерации, возросло с 33 в 2018 году до 62 в 2020 году, а количество имеющих правовую охрану за пределами Российской Федерации увеличилось с 2 в 2018 году до 15 в 2020 году.
    4. Несмотря на то что в 2020 году действовали ограничительные меры в связи с распространением коронавирусной инфекции и наблюдалось уменьшение количества объявляемых фондом РФФИ конкурсов (по сравнению с 2018 годом), в части грантовой активности за период 2018–2020 годов можно отметить некоторое уменьшение количества выполняемых грантов РФФИ (2018 — 600 грантов, 2019 — 721 грант, 2020 — 702 гранта) и при этом увеличение общего количества выполняемых на базе СПбГУ грантов РНФ (2018 — 171 грант, 2019 — 260 грантов, 2020 — 263 гранта). Также наблюдается положительная динамика в части новых поддержанных грантов президента (2018 — 22 гранта, 2019 — 13 грантов, 2020 — 24 гранта).
    5. В 2019 году с 49 до 61 увеличилось число малых инновационных предприятий, созданных с участием организации, а их совокупный доход возрос с 111 987 тыс. руб. до 116 851 тыс. руб. соответственно. В 2020 году показатели сохранились на уровне 2019 года.
    6. Затраты на оплату труда работников, выполнявших научные исследования и разработки, возросли с 379 322,6 тыс. руб. в 2018 году до 1 283 999,13 тыс. руб. в 2020 году.
    7. В 2019 и 2020 годах количество научно-популярных публикаций, выполненных сотрудниками организации, заметно сократилось по сравнению с показателем 2018 года: 373 в 2018 году; 180 и 193 в 2019 и 2020 годах соответственно.
    8. При этом количество положительных и нейтральных упоминаний организации в средствах массовой информации федерального уровня значительно увеличилось: с 11 053 в 2018 году до 38 951 в 2019 году и 41 631 в 2020 году.
    9. Количество обращений (посещаемость) официальных сайтов и (или) страниц организации, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, резко возросло в 2020 году: с 3 890 000 в 2018 году и 4 070 000 в 2019 году до 16 400 000 в 2020 году.

    Ежегодно за выдающиеся достижения присуждаются именные премии РАН и премии РАН для молодых ученых за лучшие научные работы. В 2020 году количество премий РАН значительно увеличилось по сравнению с 2018 и 2019 годами.

    Именные премии РАН, полученные учеными СПбГУ в 2018–2020 годах

    Год

    Кол-во премий

    Лауреаты премий

    2020

    4

    Премия РАН имени Н. Д. Зелинского — В. П. Анаников

    Премия РАН имени С. Л. Рубинштейна — И. А. Мироненко

    Премия РАН имени А. Н. Веселовского — А. В. Сиренов

    Премия РАН имени Ф. А. Цандера — А. А. Тихонов

    2019

    4

    Премия РАН имени П. А. Ребиндера — А. Е. Кучма, А. К. Щёкин

    Золотая медаль РАН имени В. И. Даля — В. М. Мокиенко

    Премия РАН имени С. В. Лебедева — А. В. Якиманский

    2018

    1

    Премия РАН имени А. А. Андронова — А. Л. Фрадков

    Премии РАН для молодых ученых за лучшие научные работы в 2018–2020 годах

    Год

    Кол-во премий

    Лауреаты премий

    2020

    5

    В области геологии, геофизики, геохимии и горных наук — О. В. Якубович

    В области математики — И. А. Бочков

    В области океанологии, физики атмосферы и географии — А. Федоров

    В области разработки и создания приборов, методик, технологий и новой НТП научного и прикладного значения — А. Ю. Шишов

    В области агропромышленного комплекса — Е. А. Иванова

    2019

    1

    В области истории — В. Чикина

    2018

    1

    В области геологии, геофизики, геохимии и горных наук — Е. С. Житова

    В 2020 году (по сравнению с 2018 годом) также выросло количество полученных международных наград и премий: четыре в 2018 году, 14 в 2019 году, 11 в 2020 году.

    Список международных премий и наград 2018–2020 годов

    Ф. И. О., должность работника СПбГУ, получившего премию (звание, награду и др.)

    Направление СПбГУ (научная область, в которой работает номинант)

    Наименование премии (звания, награды и др.)

    Название зарубежного(ой) университета (организации), присудившего(ей) премию (звание, награду и др.)

    2018 год

    1.

    Новик Александр Александрович, доцент, кафедра общего языкознания

    Филология

    1-е место (диплом) лауреата и национальная премия в национальном конкурсе научных монографий Академии наук Албании 2018 г. (Konkursi kombëtar për çmimin e Akademisë së Shkencave të Shqipërisë 2018)

    Академия наук Албании

    2.

    Челнокова Анна Витальевна, доцент, кафедра индийской филологии

    Востоковедение

    Награда World Hindi Award (Vishwa Hindi Samman) за вклад в изучение и пропаганду хинди

    МИД Индии (Ministry of External Affairs, Govermant of India)

    3.

    Шенфельд Иегуда, главный научный сотрудник, лаборатория мозаики аутоиммунитета

    Медицина

    Премия за медицинский и научный вклад

    Израильская медицинская ассоциация

    4.

    Попондопуло Владимир Федорович, профессор, кафедра коммерческого права

    Модельное законотворчество

    Медаль
    «МПА СНГ. 25 лет».
    Постановление Совета МПА СНГ от 12 апреля 2018 г. № 21

    Межпарламентская Ассамблея СНГ

    2019 год

    1.

    Гайнетдинов Рауль Радикович, профессор, лаборатория нейробиологии и молекулярной фармакологии, директор, Институт трансляционной биомедицины

    Pharmacology and Toxicology

    Highly Cited Researchers Award 2019

    Web of Science

    2.

    Леонов Геннадий Алексеевич, декан, математико-механический факультет

    Cross-Field

    Highly Cited Researchers Award 2019

    Web of Science

    3.

    Кузнецов Николай Владимирович, профессор, кафедра прикладной кибернетики

    Cross-Field

    Highly Cited Researchers Award 2019

    Web of Science

    4.

    Певзнер Павел Аркадьевич, главный консультант, Центр aлгоритмической биотехнологии

    Медицина

    Paris Kanellakis Theory and Practice Award

    Association for Computing Machinery

    5.

    Рождественская Милена Всеволодовна, профессор, кафедра истории русской литературы

    Филология

    Медаль Императорского православного Палестинского общества памяти д. и. н., зам. председателя ИППО, ученого и общественного деятеля Н. Н. Лисового за профессиональную деятельность по изучению историко-культурных и литературных связей России и Ближнего Востока

    Международная общественная организация «Императорское православное Палестинское общество»

    6.

    Лапидус Алла Львовна, заместитель директора, Центр aлгоритмической биотехнологии, профессор, кафедра цитологии и гистологии

    Биология

    Лауреат премии «Профессор года» в области биологических наук

    Общенациональная премия «Профессор года», Российское профессорское собрание

    7.

    Зернова Елена Сергеевна, доцент, кафедра романской филологии

    Филология

    Почетный кавалер Ордена Виейра

    Орден Виейра

    8.

    Михайлова Ирина Михайловна, профессор, кафедра скандинавской и нидерландской филологии

    Филология

    Martinus Nijhoff Vertaalprijs (премия культурного фонда Принца Бернарда за успехи в переводе нидерландской литературы)

    Культурный фонд Принца Бернарда

    9.

    Кныш Александр Дмитриевич, профессор, лаборатория по анализу и моделированию социальных процессов

    Международные отношения

    Награда президента Исламской Республики Иран Хасана Рухани за книгу «Суфизм», которая была признана Книгой года в Иране в категории «Исламоведение»

    Награда президента Исламской Республики Иран

    10.

    Кукушкин Вадим Юрьевич, профессор, кафедра физической органической химии

    Химия

    Премия Reaxys Award Russia 2019 в номинации «Количество цитирований статей в области химии и наук о материалах среди высокоцитируемых авторов»

    Компания Elsevier и Российское химическое общество имени Д. И. Менделеева

    11.

    Бокач Надежда Арсеньевна, профессор, кафедра физической органической химии

    Химия

    Премия Reaxys Award Russia 2019 в номинации «за достижения в области координационной химии»

    Компания Elsevier и Российское химическое общество имени Д. И. Менделеева

    12.

    Григоренко Елена Леонидовна, главный научный сотрудник, лаборатория междисциплинарных исследований развития человека

    Психология

    Mary Ainsworth Award for Excellence in Developmental Science

    American Psychological Association

    13.

    Григоренко Елена Леонидовна, главный научный сотрудник, лаборатория междисциплинарных исследований развития человека

    Психология

    Outstanding International Psychologist Award

    Psychologist in the United States, American Psychological Assoсiation

    14.

    Григоренко Елена Леонидовна, главный научный сотрудник, лаборатория междисциплинарных исследований развития человека

    Психология

    Distinguished Faculty Award

    College of Liberal Arts and Social Sciences, University of Houston

    2020 год

    1.

    Болотин Дмитрий Сергеевич, доцент, кафедра физической органической химии

    Химия

    Премия Европейской академии

    EC

    2.

    Кузнецов Николай Владимирович, профессор, кафедра прикладной кибернетики

    Математика, механика

    Премия Финской ассоциации обработки информации (The Finnish Information Processing Association (TIVIA) Award), которая впервые была вручена иностранному ученому (https://tivia.fi/2020/07/02/tivia-keski-suomi-ryn-vuoden-2019-tunnustusp...)

    3.

    Гайнетдинов Рауль Радикович, профессор, лаборатория нейробиологии и молекулярной фармакологии, директор, Институт трансляционной биомедицины

    Pharmacology and Toxicology

    Highly Cited Researchers Award 2019

    Web of Science

    4.

    Леонов Геннадий Алексеевич, декан, математико-механический факультет

    Cross-Field

    Highly Cited Researchers Award 2019

    Web of Science

    5.

    Кузнецов Николай Владимирович, профессор, кафедра прикладной кибернетики

    Cross-Field

    Highly Cited Researchers Award 2019

    Web of Science

    6.

    Кавокин Алексей Витальевич, главный научный сотрудник, исследовательская лаборатория оптики спина имени И. Н. Уральцева

    Математика, физика

    Премия ISCS 2020 Quantum Devices (первый российский ученый — лауреат премии)

    Compound Semiconductor Week 2021 в Швеции

    7.

    Арто Уртти, руководитель, лаборатория биогибридных технологий Института химии

    Химия

    Takeru & Aya Higuchi Memorial Lectureship Award

    Академии фармацевтических наук и технологий Японии

    8.

    Григоренко Елена Леонидовна, главный научный сотрудник, лаборатория междисциплинарных исследований развития человека

    Психология

    Translation Award

    International Mind, Brain and Education Society (IMBES), USA

    9.

    Немецко-российский междисциплинарный научный центр (G-RISC)

    Лучший совместный немецко-российский проект

    Победитель конкурса проектов в рамках Российско-германского года научно-образовательных партнерств 2018–2020 гг.

    10.

    Центр изучения Германии и Европы

    Лучший совместный немецко-российский проект

    Победитель конкурса проектов в рамках Российско-германского года научно-образовательных партнерств 2018–2020 гг.

    11.

    TRR160: Когерентное управление взаимодействующими спиновыми возбуждениями в полупроводниковых гетероструктурах, СПбГУ и ФТИ имени А. Ф. Иоффе

    Лучший совместный немецко-российский проект

    Победитель конкурса проектов в рамках Российско-германского года научно-образовательных партнерств 2018–2020 гг.

    О противодействии коррупции

    В целях обеспечения реализации в СПбГУ положений федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» и указа президента РФ от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021–2024 годы» в СПбГУ утвержден план антикоррупционных мероприятий (приказ № 9265/1 от 29.09.2021). Директорам и деканам поручено направлять предложения и замечания для дальнейшего совершенствования работы в этом направлении.

    Использование Okdesk для организации удаленного обучения по направлению «Менеджмент»

    Весной 2020 года коллектив Высшей школы менеджмента СПбГУ, как и весь Университет, был вынужден перейти на дистанционную форму обучения, и большая часть сотрудников ректората, обеспечивающих реализацию образовательных программ и научных исследований в области менеджмента, приказами проректоров была переведена на удаленную работу. Перед ИТ-подразделениями СПбГУ ректор поставил задачу сделать этот переход максимально «бесшовным» — для сохранения качества образовательного процесса.

    Для сотрудников ректората, обеспечивающих это направление деятельности СПбГУ, дополнительная сложность заключалась в том, что в случае удаленной работы практически все участники процесса находятся за пределами помещений «Михайловской дачи», в том числе и штатные инженеры. Для организации обучения в такой сложной ситуации требовалась гибкая система управления заявками и всемерная техническая поддержка для оказания помощи студентам и преподавательскому составу.

    Переход на удаленное обучение предполагал существенные изменения сложившихся сценариев взаимодействия различных субъектов друг с другом. В частности, приходилось решать такие нетривиальные задачи, как контроль поведения студентов во время сдачи экзаменов, создание специальных помещений для экзаменов, оснащение рабочих мест студентов и преподавателей, организация каналов оперативной связи и т. д.

    По результатам сравнительного анализа различных систем для организации технической поддержки пользователей в рамках удаленного обучения по программам «Менеджмент» была выбрана система учета и управления заявками Okdesk. Облачная система Okdesk позволила ИТ-подразделению ректората по направлению «Менеджмент» оперативно принимать различные обращения пользователей, распределять поступающие заявки между сотрудниками и при необходимости уточнять детали по их содержанию, отслеживать меняющиеся статусы выполнения принятых заявок.

    Благодаря достаточно высокому уровню компьютерной грамотности профессорско-преподавательского состава и административно-управленческого персонала, сопровождающего деятельность коллектива ВШМ и студентов, удалось в течение одной-двух недель перейти на удаленную работу и внедрить удаленную форму обучения студентов. Еще месяц потребовался для окончательной тонкой настройки всех процессов.

    Упрощенный жизненный цикл обращения выглядит следующим образом: студенты, преподаватели и сотрудники оставляют свои заявки с описанием возникшей проблемы. Но во время экзаменов обращение студента или преподавателя попадает в офис учебной программы. И только после этого заявка попадает к ИТ-специалистам.

    Исходные планы использования Okdesk по организации работы технической поддержки в рамках удаленного обучения достаточно быстро расширились. Благодаря этой системе стало возможным одновременное ведение множества различных процессов с высоким качеством. Систему вскоре начали использовать и другие подразделения ректората, обеспечивающие учебный процесс и научную деятельность (коллектив отраслевого отдела библиотеки, подразделения управлений научных исследований, PR, хозяйственного и т. д.). Так, кроме технической поддержки пользователей с помощью системы Okdesk были настроены параллельные очереди собственных заявок для отраслевого отдела библиотеки на предоставление доступа к электронным ресурсам. Затем в системе Okdesk были настроены параллельные управления собственными заявками отраслевого отдела административно-хозяйственной и PR-служб.

    Как результат — студентам и преподавателям стало значительно проще обращаться в различные службы ректората, поскольку заявки создаются и распределяются в электронной форме. Систематизация работы отраслевых служб ректората позволила значительно увеличить удобство и качество обращений с инцидентами, увеличить объемы консультаций. В рамках внедрения системы управления заявками Okdesk управление ИТ СПбГУ обеспечило стыковку этой системы с единой системой технической поддержки СПбГУ OTRS, и сегодня все заявки из университетской системы автоматически попадают в систему Okdesk.

    Среди перспективных технических задач: интеграция Okdesk и внедряемой виртуальной АТС; использование функции повторяющихся заявок для оперативного консультирования и регламентного обслуживания отдельных элементов инфраструктуры.

    Стратегия развития ИКТ СПбГУ на ближайшие три года предусматривает пересмотр ландшафта сервисов коммуникации и создание единой цифровой платформы для электронного взаимодействия. В основу этих изменений будет положен частный опыт использования Okdesk, опыт использования общеуниверситетской системы эксплуатационного учета оборудования под управлением ПО Hardware Inspector и передовых практик ITIL и ITSM. Эти планы являются частью цифровой трансформации СПбГУ и направлены на повышение доступности ресурсов и сервисов СПбГУ, сокращение временных затрат на обработку электронных заявок и прозрачную оценку эффективности эксплуатируемых ресурсов.

    О действиях сотрудников правоохранительных органов в связи с нарушениями обучающимися законодательства РФ и локальных актов СПбГУ

    29 сентября в Виртуальную приемную Университета поступило обращение заместителя председателя студенческого совета факультета ПМ-ПУ СПбГУ Вадима Сулейманова, в котором содержались вопросы о законности действий сотрудников полиции при обеспечении 24 сентября охраны общественного порядка и соблюдения законности на территории комплекса зданий общежитий Университета, расположенных в г. Петергоф.

    В данной связи разъяснялось, что в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» на полицию в том числе возложены функции по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности на закрепленной территории.

    В ночь с 18 на 19 сентября на территории комплекса общежитий в Петродворцовом районе Санкт-Петербурга группа обучающихся участвовала в противоправных действиях: продолжительное время нарушала требования административного законодательства РФ, правила внутреннего распорядка СПбГУ, в том числе нормы о соблюдении тишины в ночное время (административная ответственность за нарушение тишины и покоя граждан в ночное время, в выходные и праздничные дни установлена статьей 8 закона Санкт-Петербурга от 12.05.2010 № 273-70 «Об административных правонарушениях в Санкт-Петербурге»), запрет на потребление (распитие) алкогольной продукции на территории образовательной организации (административная ответственность установлена статьей 20.20 Кодекса РФ об административных правонарушениях), а также требования по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (Материалы ректорского совещания от 20.09.2021). В связи с этим руководством ОМВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга совместно с и. о. заместителя ректора по безопасности Д. В. Грязновым было принято решение о периодическом проведении патрулирования сотрудниками полиции (с привлечением работников Управления режима и охраны СПбГУ) территории комплекса зданий общежитий в г. Петергоф.

    Обращалось внимание на то, что на основании п. 6 ст. 13 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» сотрудники полиции имеют право осуществления патрулирования общественных мест при выполнении возложенных на полицию функций, в которые, как указывалось выше, входит охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности.

    Таким образом, действия сотрудников полиции по осуществлению охраны общественного порядка 24 сентября проводились на законных основаниях, не требующих какого-либо санкционирования. А результат этих мероприятий — очередное выявление нарушений административного законодательства РФ обучающимися СПбГУ. В частности, за совершение правонарушений, предусмотренных статьей 20.20 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» (потребление алкогольной продукции), к административной ответственности было привлечено 7 обучающихся Университета.

    В целях проведения в дальнейшем профилактических мероприятий, направленных на исключение нарушения общественного порядка и соблюдения законности, в адрес начальника ОМВД России по Петродворцовому району г. Санкт-Петербурга было направлено обращение о рассмотрении возможности, по примеру МГУ и других вузов Российской Федерации, размещения на территории комплекса зданий общежитий СПбГУ опорного пункта полиции.

    О кадровых изменениях

    Главный инженер СПбГУ М. В. Иванов назначен проректором по капитальному строительству СПбГУ.