Сотрудничество бизнеса и вузов для подготовки качественных юристов обсудили на ПМЮФ

В рамках Петербургского международного юридического форума состоялась секция «Университеты и бизнес: правовые аспекты эффективного сотрудничества». Юристы компаний и представители юридических служб ведущих российских университетов обменялись мнениями и обсудили, как их взаимодействие позволит обучать специалистов высокого уровня.

Опытом Санкт-Петербургского университета по подготовке квалифицированных юристов поделилась первый проректор по учебной работе СПбГУ Марина Лаврикова. По ее словам, несмотря на то, что главным инструментом оценки качества образования является государственная аккредитация, которую проводит Рособрнадзор, именно взгляд профессионального сообщества позволяет увидеть пробелы в образовательных программах и доработать их в соответствии с актуальными требованиями рынка труда.

Право обучать по собственным образовательным стандартам предоставляет большую свободу, но в то же время возлагает не меньшую ответственность. Поэтому в 2018 году в него был прежде всего включен отдельный раздел, посвященный взаимодействию с работодателями, необходимому для обеспечения качества образования. Но вести работу в этой области мы начали намного раньше.

Первый проректор по учебной работе СПбГУ Марина Лаврикова

Так, с 2016 года представители бизнеса участвуют в разработке, реализации и оценке образовательных программ Университета. Для учета этой деятельности была создана информационная система «Партнер», в которой на сегодняшний день насчитывается около 9500 учетных записей. Направления взаимодействия СПбГУ с работодателями разнообразны: они включают в себя работу в советах образовательных программ, государственных экзаменационных комиссиях и участие в формировании портфеля программ. Обеспечить практико-ориентированное обучение также позволяют организация практик, стажировок и мастер-классов для обучающихся, определение тем выпускных и курсовых работ, а также их рецензирование представителями бизнеса, участие в проведении конкурса студенческих стартапов и многое другое. В СПбГУ постоянно создаются новые форматы вовлечения работодателей в образовательный процесс.

В завершение выступления Марина Лаврикова рассказала участникам дискуссии о проблемах правового регулирования взаимодействия Университета с работодателями.

Точку зрения работодателей представил управляющий партнер адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Денис Архипов. Он сообщил, что основными требованиями к выпускникам по направлению «Юриспруденция» являются фундаментальное знание права, наличие навыка юридического письма и способность понимать финансовую отчетность компании. Важнейшим мягким навыком выступает практичный бизнес-ориентированный подход: клиентам не столь важно знание норм права и судебной практики — им необходимы готовые решения. На практике же, отметил спикер, нередко оказывается, что недавние студенты не имеют интереса собственно к праву и считают, что после выпуска образовательный процесс для них закончился, в то время как профессия юриста предполагает обучение на протяжении всей жизни. Также они часто смотрят на ситуацию формально и предлагают самые очевидные решения вместо того, чтобы искать креативный подход.

Было бы странно ожидать от вузов обучения всему спектру практических навыков, которые зависят от места, где работает юрист, и являются разными для адвокатуры, суда и государственной службы. Однако, на наш взгляд, важно дать будущим специалистам общее понимание о том, что такие компетенции могут потребоваться.

Управляющий партнер адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» Денис Архипов

«В этом случае они, если захотят, смогут заняться самообразованием и детально в них погрузиться. В данном случае проблему способны решить круглые столы, мастер-классы и выступления практиков», — заметил Денис Архипов.

О том, как важно обеспечить правовую поддержку связи университетов и бизнеса, рассказал проректор по инновационному научно-технологическому развитию МГУ Виктор Вайпан. Он отметил, что на протяжении многих десятилетий одной из проблем российской экономики остается слабая коммерциализация научных исследований. Неспособность обеспечить эффективный трансфер фундаментальных знаний в создание товаров повседневного использования приводит к тому, что при наличии большого количества научных разработок Россия вынуждена закупать электронику, оборудование и лекарства в развитых странах. По результатам исследования спикера, вклад новых знаний и решений, который вносят в промышленность научные организации и университеты, составляет всего лишь около 40 %. В то же время сами компании мало вкладываются в инновационное развитие: финансированием таких разработок занимаются только 3 % предприятий страны. Дискутант заметил, что сегодня экспертное сообщество прогнозирует существенное снижение технологического уровня экономики и эта ситуация требует кардинальных быстрых решений.

«Нам нужно обеспечивать технологический суверенитет страны. Мы больше не можем рассчитывать на импортные технологии. Неудивительно, что указом президента был объявлен уже не год, а десятилетие науки и технологий, ― отметил Виктор Вайпан. ― Хорошо, если эта попытка сдвинуть с мертвой точки сущностную для России проблему слабой связи индустрии и фундаментальной науки, в большей степени сконцентрированной в университетах, окажется успешной. Мы, как юристы, понимаем, что нужно создавать современную адекватную правовую основу для прорывного научно-технологического развития страны, и это не просто тренд, а потребность».