Ксения Харабет

В начале карьеры совмещала роли аналитика и администратора баз данных. Затем перешла в бизнес-аналитику, где доросла до лида команды разработки RPA (программных роботов). Потом решила еще больше прокачать hard skills и углубиться в системный анализ, поэтому отказалась от роли лида. Сейчас работает старшим системным аналитиком в Nexign в команде разработки системы по управлению персоналом (Neon HRM).

«Я аналитик до мозга костей: анализирую, выстраиваю процессы не только на работе, но и в жизни. Люблю свою работу за то, что можно совмещать технические навыки и общение с большим количеством людей. Быть прямолинейной и дотошной к деталям, при этом гибкой и эмпатичной при работе с людьми — как раз это все есть в бизнес и системной аналитике».