Студентки СПбГУ выиграли кейс-чемпионат «Росатома»
На портале Университета регулярно публикуется информация о грантах, олимпиадах и программах практик работодателей — партнеров СПбГУ. Приняв участие в одном из таких конкурсных отборов, две студентки смогли во время пандемии коронавируса устроиться на стажировку в одну из крупнейших государственных корпораций.
Наталья Володина и Екатерина Верховская обучаются в СПбГУ по направлению «Химия», сфера их научных интересов — радиохимия. Анонс стажировки от «Росатома» студентки увидели на сайте Университета и решили попробовать свои силы: победители чемпионата получат опыт работы в «Лаборатории роста Росатома», где смогут трудиться бок о бок с лучшими учеными-атомщиками страны.
Во время пандемии работу нашли более 500 обучающихся Университета. СПбГУ помог трудоустроиться студентам, которые отлично проявили себя в Психологической и Юридической клиниках, Центре финансовой грамотности, Социальном центре переводов, IT-клинике и Волонтерском центре СПбГУ.
В весенний набор программы стажировок госкорпорации поступило более 300 заявок от студентов 35 вузов из 60 городов России. Среди них — НИЯУ МИФИ, МГУ, МГТУ имени Баумана, СПбПУ, ГУАП, ИТМО и другие. Конкурсный отбор был многоступенчатым: участники решали специализированную задачу по реальной исследовательской проблеме, записывали видеовизитку, демонстрировали портфолио и проходили онлайн-собеседование.
«Организаторы прислали несколько кейсов на выбор, самым интересным мне показалось задание от Радиевого института имени В. Г. Хлопина. Хотя мои исследования в Университете близки к теме кейса, в специфике задания я разбиралась долго, — поделилась историей своей победы Наталья Володина. — Зато теперь могу уверенно заявить, что все было не зря: в "Росатоме" я буду работать над проверкой новых экстрагентов и первичной лабораторной отработкой экстракционных технологий».
Екатерина Верховская выбрала то же направление, что и однокурсница Наталья. Студентка отмечает, что стажировка, которая совсем скоро начнется, станет для нее уникальной возможностью еще до окончания Университета погрузиться в реальную исследовательскую работу. Особенно волнительным, по словам Екатерины, стал заключительный этап конкурса — онлайн-собеседование. «Вместе с научным руководителем мы обсудили мои интересы в проекте, а также будущие задачи. В ходе стажировки я планирую работать над тем, без чего нельзя ни создать ядерное топливо, ни его использовать: над способами растворения оксидного сырья для ядерного топлива и растворения ОЯТ (отработавшего ядерного топлива)», — рассказала Екатерина.
Стажировка «Росатома» длится от одного года до трех лет, участие в ней оплачивается. Стажеры смогут получить гибкий график работы, социальный пакет, а также участвовать в мастер-классах и тренингах по отработке «мягких навыков». Недавно атомная корпорация объявила старт студенческого кейс-чемпионата, который продлится до 19 июля включительно.
Подробную информацию о направлениях конкурса и условиях участия можно получить на портале СПбГУ.