Эксперты СПбГУ расскажут об изменениях рынка труда и уникальном опыте молодежи на Форуме труда

«Сегодня многие компании испытывают дефицит кадров, поэтому необходимо понять, в чем причина нехватки квалифицированных сотрудников, и выработать варианты решения этой проблемы. Большую роль не только в обсуждении, но и в решении этих вопросов традиционно играет Санкт‑Петербургский университет, в котором сегодня много активных молодых ребят, желающих построить свою успешную карьеру. Эксперты Университета ежегодно принимают активное участие в обсуждении самых актуальных вопросов, предлагают свои решения и предоставляют экспертную оценку. Кроме того, в рамках форума СПбГУ покажет свои лучшие практики и продемонстрирует широкий потенциал и значимость классического университетского образования», — сказал Дмитрий Чернейко.

VIII Санкт Петербургский международный форум труда организован правительством Санкт Петербурга, Санкт Петербургским государственным университетом, Межпарламентской ассамблеей государств — участников Содружества Независимых Государств и КВЦ «Экспофорум» при поддержке Министерства труда и социальной защиты России.

На форуме представлены 17 треков, которые посвящены вопросам HR технологий, образования, труда и занятости, миграции, охраны труда, кадров для культуры, некоммерческого сектора и многим другим. Отдельный трек #СПбГУ300 посвящен 300 летию Санкт Петербургского университета. В рамках этого трека ведущие эксперты Университета обсудят сотрудничество бизнеса, вузов и государства, вопросы обеспечения безопасности труда, адаптации молодых специалистов в крупных компаниях и развитие междисциплинарной карьеры.

Более 50 мероприятий VIII Санкт Петербургского международного форума труда, среди которых научные секции, круглые столы, научно практические конференции, бизнес форумы, академические дискуссии, семинары, организованы Санкт Петербургским университетом. Одним из ключевых станет международная научно практическая конференция «Человеческий капитал: образование, труд, занятость в современном обществе», посвященная 300 летию Санкт Петербургского государственного университета и направленная на обсуждение значимости человеческих ресурсов для развития современного общества.

Санкт‑Петербургский университет с момента своего основания и все 300 лет своего существования был ориентирован на подготовку кадров, которые смогут решать ключевые задачи, стоящие перед государством. Это одна из ключевых миссий Университета.

Первый проректор СПбГУ Елена Чернова

«В организованной Университетом научно‑практической конференции примут участие ученые и практики в области юриспруденции, социологии, психологии, экономики, политологии, менеджмента, международных отношений и даже математики, использующие методы искусственного интеллекта для прогнозирования будущего рынка труда. Именно такой широкий взгляд на проблему формирования человеческого капитала позволит наиболее полно ее обсудить и, главное, найти варианты решений для современного рынка труда», — сказала первый проректор СПбГУ Елена Чернова.

Как отметила Елена Чернова, одна из задач Санкт‑Петербургского университета состоит в том, чтобы предугадать и подготовить квалифицированные кадры, которые будут востребованы в обществе и экономике будущего. Большая роль в этом обсуждении традиционно будет отведена обучающимся. На площадке Санкт‑Петербургского университета пройдет ежегодный Петербургский международный молодежный форум труда «Человеческий капитал молодежи: меняем будущее!», а также весенний День карьеры, участниками которого станут более 1500 человек. Эксперты Университета проведут пленарные сессии, мастер‑классы и интерактивы, а также обсудят, как сегодня молодом людям найти работу, где набираться опыта и как специалисты нового времени меняют современный рынок занятости.

В рамках пленарной сессии «Формула успеха: дано — найти — решение» участники обсудят карьерное развитие молодежи, а также возможности, которые сегодня предоставляют государственные органы власти, бизнес и университеты для молодых специалистов. Среди участников обсуждения — художественный руководитель образовательного фонда «Талант и успех» Ханс Иоахим Фрай, который даст оценку творческому потенциалу современной молодежи и поможет молодым специалистам объединить свой карьерный рост с развитием творческих способностей личности.

Сегодня мы видим, что молодые люди выбирают для себя такую траекторию развития, которая учитывает не только профессиональное движение вперед, но и всестороннее развитие личности. Сочетание этих аспектов будет в центре внимания участников ПММФТ.

Первый проректор СПбГУ Елена Чернова

Кроме того, Санкт‑Петербургский университет представит свои достижения в рамках выставки «К.У.Б.» («Кадры. Управление. Безопасность»), посвященной вопросам развития персонала и безопасности труда. Так, Университет представит результаты работ студентов клиник СПбГУ. Клинический подход в образовании — это уникальная форма получения обучающимися практического опыта решения реальных задач работодателей еще во время обучения. Заказчиками представленных проектов стали госструктуры, коммерческие компании, предприятия реального сектора экономики, а также учреждения культуры.

На площадке форума также состоится открытие двух новых подразделений Санкт‑Петербургского университета: Клиники прикладных политических исследований СПбГУ, а также Клиники HR СПбГУ. Также участники форума смогут посетить интерактивный стенд СПбГУ и получить индивидуальные рекомендации по наиболее актуальным решениям для бизнеса, выбору экспертизы и другим аспектам.

«Форум труда — это пространство возможностей для тех, кто заинтересован в развитии человеческого капитала. Мы уверены в том, что это сотрудничество представителей разных участников трудовых отношений позволит найти решение не только научных проблем в сфере труда, но и дать соответствующие практические рекомендации», — сказала первый проректор СПбГУ Елена Чернова.

В пресс‑конференции также приняли участие генеральный секретарь — руководитель Секретариата Совета Межпарламентской ассамблеи СНГ Дмитрий Кобицкий, заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, заместитель генерального директора «ЭкспоФорум‑Интернэшнл» Александр Горохов, директор по развитию компании «Авито Работа» Дмитрий Пучков, президент компании «Национальные квалификации» Марина Борисова, GR‑директор компании «Хэдхантер» Виталий Терентьев.