Эксперт Молодежного форума труда: «Цифровизация токсична для психики человека»

26 февраля в кампусе СПбГУ «Михайловская дача» начал работу IV Санкт-Петербургский международный молодежный форум труда. Открывая мероприятие, проректор по научной работе СПбГУ Сергей Микушев отметил, что главные вызовы ждут человечество в социогуманитарной сфере — их причиной станет цифровизация.

«Цифровизация токсична для психики человека. Поэтому прежде всего необходимо будет понять, как решить эту проблему и адаптировать человека к новой эпохе», — отметил Сергей Микушев. По его словам, в этом вопросе преимуществом обладает молодежь — у нее гибкое мышление. Он призвал участников Молодежного форума труда посмотреть на эту и другие проблемы с альтернативной точки зрения и предложить свои варианты их решения.

Чем выше развитие искусственного интеллекта, тем выше значение человека в экономике. При всех сложностях жизни в изменившихся условиях искусственный интеллект не представляет для человека угрозы.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко

По его мнению, страх перед цифровизацией обусловлен механистическим подходом к экономике, в то время как экономика — это всегда отношения между людьми. Также Дмитрий Чернейко озвучил рецепт успешного трудоустройства: для этого необходимо занимать активную жизненную позицию и воздействовать на администрацию вузов, чтобы получить именно те знания и навыки, которые востребованы сегодня рынке труда.

«Меняется труд, меняется его форма. Оканчивая вуз в возрасте 21–23 лет, готовьтесь к тому, чтобы проработать 50 лет. Такого никогда раньше не было. Это не связано с ростом пенсионного возраста. Дело в том, что уровень экономической активности в 60 и 65 лет остается практически одинаковым. Если вы не будете именно сейчас стараться приобрести те знания и компетенции, которые вам нужны, жизнь будет сложной», — подчеркнул он.

Также в мероприятии приняли участие доцент кафедры экономической социологии СПбГУ кандидат экономических наук Рубен Карапетян, директор «HeadHunter Северо-Запад» Юлия Сахарова, заведующий кафедрой теории и истории государства и права СПбГУ Владислав Архипов и многие другие эксперты.

В программу Молодежного форума труда входит более 15 мероприятий различных форматов. Среди них — лекции ученых с мировым именем, мастер-классы и тренинги. Участникам расскажут о важности развития «мягких навыков» для успешной карьеры, а также о том, как построить личный бренд в эпоху цифровизации.

В рамках «Дня карьеры» молодые соискатели узнают о вакансиях и стажировках в крупнейших российских и международных компаниях, среди которых Huawei, JTI, Poster, PWC, Uniqlo, Quantport, Veeam Software, «Газпром нефть», «Герофарм», Комитет государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга, НИЦ «Курчатовский институт», «Петербургская сбытовая компания» и пивоваренная компания «Балтика».

Кроме того, в рамках ПММФТ-2020 проходят дискуссии о стратегиях успешного развития, «соискателе 4.0», карьере эпохи digital. Одно из ключевых мероприятий программы — научная конференция, посвященная особенностям управления талантами для успешной реализации человеческого капитала и значению устойчивого развития для работника и работодателя.

ПММФТ-2020 является сателлитным мероприятием Санкт-Петербургского международного форума труда и продлится три дня. Площадкой Молодежного форума труда 27 и 28 февраля станет КВЦ «Экспофорум». Организаторами выступили правительство Петербурга, СПбГУ и Межпарламентская ассамблея СНГ.