Лариса Семенова: «Наш Университет — это всегда особый знак качества»
Выпускница СПбГУ, а теперь начальник департамента по связям с общественностью ПАО «ТГК-1» «Газпром энергохолдинг» Лариса Семенова рассказала о качествах, которые отличают вчерашних универсантов среди представителей других вузов.
Какие положительные стороны в образовании в СПбГУ вы видите из тех, что делают выпускников Университета столь конкурентоспособными на рынке труда?
Я окончила направление журналистики Санкт-Петербургского государственного университета в 1995 году. За прошедшее после получения диплома время работала и на телевидении, и в сфере общественных связей, и в руководстве СМИ и PR-структур. Благодаря этому практическому опыту имела возможность увидеть, оценить, сравнить разные вузы (в том числе и по собственному дополнительному образованию). Да простят меня другие учебные заведения, Санкт-Петербургский государственный университет — это особая школа, которая таковой была и остается. Наш университет — это всегда особый знак качества, где логично и гармонично сосуществуют наука и культура, обучение и саморазвитие. Став студентом Санкт-Петербургского государственного университета, мне кажется, просто нельзя не владеть на отлично как минимум русским языком, не знать историю страны, не интересоваться искусством, не понимать современных тенденций и самому не стремиться узнавать что-то новое. Это уникальная учебная атмосфера, в которой просто нельзя не хотеть учиться. С теплотой вспоминаю время своего студенчества, преподавателей, своих сокурсников. И каждый раз говорю спасибо альма-матер за знания и школу жизни.
В процессе защиты выпускных квалификационных работ у работодателей есть возможность оценить, насколько вчерашние студенты СПбГУ готовы к конкуренции на рынке труда. Увидели ли вы среди наших выпускников тех, кого сами могли бы взять на работу?
Полученный в этом году опыт работы в государственной экзаменационной комиссии для меня, безусловно, интересен. И хотя я уже много лет занимаюсь практикой в сфере общественных связей, участие в комиссии именно по журналистике было вдвойне ценно. Я по-прежнему считаю, что журналистика — основа основ для нашей профессии. Невозможно работать в сфере коммуникаций, не приняв и не усвоив базовые знания. Как показывает моя практика, скорее журналисты становятся хорошими PR-специалистами, нежели наоборот. Поэтому я с особым вниманием смотрела дипломные работы ребят и оценивала на предмет их будущего не только в СМИ, но и в сфере общественных связей. Скажу честно, что несколько человек я отметила сразу, с некоторыми уже встретилась для более детального обсуждения возможной работы. Может быть, не прямо сейчас, однако среди выпускников точно есть магистры, которых я уже рекомендую для работы с уверенностью, что у них все получится. Как правило, это те, кто уже имеет практический опыт.
Насколько эффективно, по вашему мнению, выпускники и студенты СПбГУ умеют презентовать свои навыки и достижения?
В большинстве — умеют. Хотя, конечно, магистранты должны проводить презентации своих проектов свободнее, это же сразу показывает уровень знания и владения материалом, располагает к себе аудиторию, дает возможность раскрепоститься и уже спокойнее отвечать на вопросы. Уровень презентаций был разный. Не скрою, у некоторых дипломников я сама с удовольствием поучилась бы манере защиты.
Чем больше всего вы гордитесь, являясь выпускником СПбГУ?
Тем, что я училась именно в Санкт-Петербургском государственном университете. Школа ленинградской (теперь петербургской) журналистики всегда была одной из самых сильных. И, надеюсь, таковой сохранится.
Какое из качеств, знаний, умений, полученных в СПбГУ, вам пригодилось больше всего?
Не останавливаться на достигнутом, верить в себя и, конечно, несмотря ни на что, учиться, учиться и учиться.
Есть ли среди ваших сотрудников выпускники СПбГУ и как вы оцениваете их работу и уровень подготовленности?
Среди моих коллег выпускников много, среди сотрудников — была бы рада, если бы было больше. Благодаря участию в государственной экзаменационной комиссии думаю расширить наши предложения по практике для студентов СПбГУ и больше проводить совместных проектов. Уверена, подобный опыт будет полезен и компаниям, и Университету, и, самое главное, студентам и выпускникам.
С 2016 года дипломы выпускников СПбГУ содержат больше информации, чем дипломы, выданные в прошлые годы выпуска: теперь в документ включены имена всех преподавателей, членов ГЭК, а также информация о практической значимости диплома. Считаете ли вы эти данные полезными при приеме на работу?
Думаю, это отличная идея. Чем больше у нас информации и рекомендаций, тем легче принимать решения.
Теперь в дипломе выпускника также содержится QR-код со ссылкой на раздел «Информация для работодателей» на сайте СПбГУ, где можно будет узнать о достижениях или задолженностях выпускника. Что вы думаете об этом изменении в документе?
И я сама, и мои коллеги из HR-блока воспользуемся таким ресурсом.
Смогут ли, на ваш взгляд, потенциальные работодатели получить все необходимые сведения о выпускнике СПбГУ в разделе «Информация для работодателей»?
Конечно, эти сведения будут полезны, но, как правило, конечное мнение формируют личные встречи и собеседования.