В СПбГУ откроется программа переподготовки «Корпоративный юрист»

В Санкт-Петербургском университете откроется программа повышения квалификации «Корпоративный юрист (LL.M)» — слушатели смогут получить знания в сфере правового обеспечения бизнеса и сопровождения деятельности корпораций.

Об этом во время IX Петербургского международного юридического форума заявил декан юридического факультета СПбГУ Сергей Белов.

Корпоративный юрист (LL.M)

Как отмечают создатели программы, процесс гармонизации корпоративного законодательства, начавшийся с принятия «корпоративной части» Гражданского кодекса РФ в сентябре 2014 года, продолжается крайне медленно: ряд вопросов до сих пор решается специальными законами и нормами ГК РФ по-разному. При этом развивается как судебная практика разрешения корпоративных споров, так и практика сопровождения корпоративных процедур и сделок, именно поэтому юристам необходимо постоянно обновлять свои знания в этой сфере.

Обучение по программе, как отметил Сергей Белов, начнется в октябре и продлится до середины июня. За это время слушатели освоят новое корпоративное законодательство и познакомятся с актуальной судебной практикой, а также практикой сопровождения корпоративных процедур и сделок.

Организаторы рассказывают, что в России аналогов такой программы нет: она создана по модели LL.M — такую структуру используют для реализации программ магистратуры за рубежом. Главная ее особенность — междисциплинарность. Слушателям предложат изучить не только юридические дисциплины, но и те, что неминуемо понадобятся выпускнику для работы: менеджмент, финансовая грамотность, медиация.

«Корпорация — это большой и живой организм, и юрист, помимо погружения в юридические вопросы, должен понимать механизмы процессов, происходящих в компании. Только такой всесторонний взгляд поможет находить верное решение правовых проблем», — рассказала директор Центра дополнительных образовательных программ по направлению «Юриспруденция» СПбГУ Евгения Романовская.

Наши студенты будут иметь возможность узнать все необходимое, не затратив на это несколько лет, которые обычно требует обучение в магистратуре.

Директор Центра дополнительных образовательных программ по направлению «Юриспруденция» СПбГУ Евгения Романовская

Стать слушателем программы смогут специалисты, имеющие юридическое или экономическое высшее образование, а также стаж работы не менее одного года. Программа заинтересует членов советов директоров, наблюдательных советов, исполнительных органов корпораций, а также может быть полезна сотрудникам финансовых служб корпораций, медиаторам и арбитрам, рассматривающим корпоративные споры. Занятия будут проводить сотрудники и руководители правовых отделов крупнейших петербургских предприятий, корпораций, преподаватели Санкт-Петербургского университета и других юридических и экономических вузов, судьи арбитражных судов.

Общий объем программы переподготовки «Корпоративный юрист (LL.M.)» составляет 792 академических часа и состоит из семи модулей: «Основы бизнеса. Основы управления бизнесом», «Корпоративное управление», «Бизнес-контракты и практические навыки работы юриста», «Регулирование рынка ценных бумаг», «Налоговое право и налоговая политика корпорации», «Корпоративные финансы», «Разрешение корпоративных споров и урегулирование корпоративных конфликтов». Создатели программы подчеркивают: у слушателя есть возможность выбрать только те блоки, которые совпадают с его профессиональными интересами, и при успешном прохождении получить сертификат о повышении квалификации по конкретным темам. В случае если будут изучены все модули и пройдена итоговая аттестация, выпускник программы получит свидетельство о переподготовке.

«Программа включает в большом объеме самостоятельную работу слушателей в виде практических заданий, решения ситуаций, составления документов, иными словами, программа носит прикладной характер, что имеет большое значение в современных условиях», — отметила Ольга Макарова, научный руководитель программы, доцент СПбГУ.

Обучение будет проходить в разных форматах — очно и дистанционно, слушатели смогут поддерживать связь с преподавателями через интернет. Такой подход не только позволит присоединиться к обучению студентов из регионов, но и в целом минимизировать отрыв от работы.