Лидер нового времени

Индивидуальный подход

Программа выстраивается вокруг Вашего персонального запроса — в чем Ваш главный вызов сегодня? Берите его с собой в программу и мы вместе найдем решение

Experiencial Learning

Experiencial Learning − принцип обучения на основе опыта и его рефлексии. Высокая степень интерактива, использование методов театрального развития, атмосфера полного погружения

Научно‑обоснованный подход

В программу системно интегрированы результаты актуальных исследований ВШМ СПбГУ и передовой опыт экспертов‑практиков, что обеспечивает высокий уровень практической ценности обучения

Камерная группа

Деликатный подход к каждому участнику, камерная группа (до 20 человек), постоянная поддержка и мотивация со стороны преподавателей и экспертов, исключительно позитивный настрой

Сильная экспертиза

Высококвалифицированные преподаватели и коучи с многолетним опытом работы с руководителями высшего звена помогут Вам раскрыть Ваш потенциал и преодолеть вызовы современного лидерства

Практическая ценность

Программа направлена на выработку поведенческих навыков, способствующих решению современных задач лидера на практике

Программа направлена на выработку поведенческих навыков, позволяющих адаптировать к новым вызовам себя, команду и бизнес. Пройдя курс, Вы обретете необходимые знания и навыки, чтобы стать уверенным лидером‑вдохновителем, способным вести свою команду к успеху в любых условиях.

Жизнестойкость лидера в современных условиях

• Осознаете принципы и вызовы современного лидерства
• Научитесь узнавать и понимать свои чувства и эмоции, управлять тревогой
• Овладеете способностью поддерживать себя в ресурсном состоянии, противостоять выгоранию и стрессу
• По итогам модуля Вы научитесь формировать эффективные формы преодолевающего поведения у себя и своей команды, способствующие успешной профессиональной деятельности в условиях постоянной неопределенности

Осознанность лидера и коммуникативные компетенции

• Обнаружите и осознаете текущие стратегии собственного поведения и паттерны влияния в коммуникации, увидите, к каким результатам они приводят
• Сформируете запрос на изменение привычных моделей поведения, исходя из Ваших целей, потребностей и текущего контекста
• Расширите арсенал собственных коммуникативных приемов и освоите навыки влияния в коммуникации, управления доверием
• По итогам модуля Вы научитесь выбирать эффективные формы коммуникации, что поможет Вам успешно управлять отношениями как в профессиональной деятельности, так и в жизни в целом

Устойчивое лидерство в бизнесе: практики успешного руководства

• Сформируете набор навыков руководителя‑лидера для реализации задач управления
• Индивидуализируете этот набор, соединив полученные в 1 и 2 модулях новые знания о себе, представления об особенностях своей организации и контексте бизнеса
• Повысите качество и скорость принятия управленческих решений
• По итогам модуля Вы объедините на практике функции лидера и руководителя в управляемом коллективе. Научитесь формировать лидерские практики, способствующие успешному управлению организацией, бизнесом, любой системой

• Ольга Парфенова — Executive коуч, бизнес‑тренер, со‑основатель Up & Above International Coaching School, бизнес‑ментор, сертифицированный коуч высшей международной категории (MCC ICF)
• Наталья Бехтерева — врач‑психотерапевт, бизнес‑коуч и эксперт по корпоративным программам ментального благополучия, глава Этического комитета Российской Психотерапевтической ассоциации
• Елена Завьялова — доктор психологических наук, профессор, заведующая Кафедрой организационного поведения и управления персоналом СПбГУ, автор и ведущий профильных курсов по лидерству
• Илья Ромашко — модератор, консультант по развитию руководителей высшего звена, основатель и руководитель Gogol School, номинант Российской Национальной театральной Премии «Золотая Маска»
• Александра Бордунос — старший преподаватель Кафедры организационного поведения и управления персоналом СПбГУ, бизнес‑тренер, коуч