Экономика и управление

Программа направлена на формирование научно-исследовательских и педагогических компетенций обучающегося в сфере менеджмента и является в России первой программой аспирантуры в области менеджмента, разработанной с учетом международных стандартов

Преимущества программы:

• основная цель программы — сформировать у обучающихся компетенции научно-исследовательской работы в области менеджмента, развить навыки устной и письменной коммуникации в научной среде
• программа реализуется полностью на английском языке профессорско-преподавательским составом с опытом осуществления международных научно-исследовательских проектов в области менеджмента
• методика преподавания предполагает индивидуальный подход к обучающимся
• у обучающихся есть возможность получения дополнительной именной ежемесячной академической стипендии и повышенной стипендии при наличии публикаций в ведущих международных научных журналах
• обучающиеся имеют возможность получить финансовую поддержку для участия и выступления с докладами на ведущих международных конференциях
• обучающиеся получают доступ к уникальному по широте фонду литературы по менеджменту и смежным наукам Научной библиотекой им. М.Горького (информационно-библиотечным комплексом СПбГУ), к более чем 20 специализированным информационным ресурсам по менеджменту и экономике, включая ведущие международные издательства и реферативные базы данных

Миссией программы является подготовка исследователей мирового уровня, обладающих качествами, необходимыми для создания нового знания при решении исследовательских задач в области менеджмента и бизнеса, участия в работе российских и международных исследовательских коллективов по решению научных и научно-образовательных задач

Программа предназначена для тех, кто планирует академическую карьеру в области бизнеса и менеджмента в России и за рубежом. Подготовка по программе аспирантуры предполагает участие в научно-исследовательских проектах мирового уровня, ведение занятий в рамках педагогической практики с использованием современных методик обучения

Процесс обучения проходит в кросс-культурной среде, что позволяет повысить конкурентоспособность выпускников на международном рынке труда. Требования к освоению программы направлены на стимулирование публикационной активности обучающихся, в том числе в рамках специально разработанных учебных дисциплин

Наличие сертификата об окончании следующих онлайн-курсов дает пять дополнительных баллов при поступлении:

• Просто о статистике с использованием R (любой курс специализации)
• Искусство ведения бизнеса
• Основы эффективного делового общения
• Практики анализа экономических данных от простого к сложному
• Цифровизация в управлении человеческими ресурсами
• Искусство продаж
• Стартап: как вырасти в успешный бизнес

Все курсы читаются на английском языке:

• Иностранный язык (английский) / English
• История и философия науки / History and Philosophy of Science
• Введение в методы исследований в менеджменте / Introduction to Research Methods in Management
• Эконометрика I / Econometrics I
• Эконометрика II / Econometrics II
• Метод кейсов в управленческих исследованиях / Case-Based Method in Management Research
• Проведение научных исследований в области бизнеса в контексте стран с развивающейся экономикой / Doing Business Research in Emerging Markets
• Построение теории в управленческих исследованиях / Theory Building in Management Research • Научно — исследовательская работа / Research Project
• Современные теории организации и менеджмента / Contemporary Theory of Organization and Management
• Написание и публикация научных статей / Research Papers Writing and Publishing
• Современная экономическая наука: методы и применение / Contemporary Economics: Methods and Application
• Современные направления исследований в менеджменте / Contemporary Research in Management

• Т. А. Гаврилова — доктор технических наук, профессор. Область научного руководства: Business Ontologies Formation from Heterogeneous Sources for Knowledge Management Systems; Cognitive Aspects of Conceptual Modeling in Data and Knowledge Science
• Е. К. Завьялова — доктор психологических наук, профессор. Область научного руководства: Human Resource Development in Russia and the Former Soviet Union; Innovative Human Resources Management/Development technologies in the New Economy
• М. О. Латуха — доктор экономических наук, профессор. Область научного руководства: Determinants of talent mobility from and in emerging markets: A multi-level perspective; The role of talent management in organizational ambidexterity: Evidence from emerging market firms; The role of social institutions in global talent management; The impact of management of diverse talent groups on firm performance in emerging market context
• А. Ю. Панибратов — доктор экономических наук, профессор. Область научного руководства: Modalities of state influence on the internationalization of Russian firms; Political relations between host and home country shaping EMNEs’ strategies; The role of national diasporas for internationalization of emerging market firms; Emerging market firms’ inter-regional dynamics within global value chains
• М. М. Смирнова — кандидат экономических наук, доцент. Область научного руководства: Marketing strategies, capabilities and resources in shaping competitive advantage in emerging markets context; Marketing and innovations: collaborative innovations, user-driven innovations; Customer orientation: conceptualization and measurement in the context of Russia; Marketing in the context of economy digitalization (e-commerce, multi/omni-channel strategies, sharing economy); Consumer behavior in the context of emerging markets (market knowledge, skepticism, consumption culture, behavior models)

• Научно-исследовательские центры
• Индивидуальные рабочие места для аспирантов
• Современная библиотека, оснащенная доступам к базам данных и электронным научным ресурсам

• Квалификация: исследователь, преподаватель-исследователь
• Итоговая аттестация: защита выпускной квалификационной работы
• Возможность защиты кандидатской диссертации на степень кандидата наук в диссертационном совете СПбГУ

• «Динамика предпринимательских команд» (New Venture Teams Dynamics), в сотрудничестве со Стокгольмской школой экономики (Stockholm School of Economics, Швеция), Лундcким университетом (Lund Unviersity, Швеция), Линчёпингским университетом (Linköping University, Швеция), Техническим университетом Чалмерса (Chalmers University of Technology, Швеция).
• Глобальное исследование предпринимательского духа студентов (GUESSS), в сотрудничестве с Университетом Санкт-Галлена (Швейцария) и Бернским Университетом (Швейцария).
• «Исследование роли ориентации на обучение в российском контексте» со Школой Экономики Hanken (Финляндия)
• Глобальное исследование факторов миграции талантливых выпускников вузов, в сотрудничестве с Университетом Марибора (Словения)
• Исследование китайской диаспоры в России и ее роли  в глобальном управлении талантами и миграционных процессах, в сотрудничестве с российско-китайским бизнес-парком
• Сотрудничество России и Китая в рамках инициативы «Один Пояс - Один Путь» с Shanghai International Studies University, School of Economics and Finance (Китай)
• Инновационные бизнес-модели как ответ изменениям во внешней среде бизнеса с WU Vienna (Австрия)

• Программа направлена на формирование у аспирантов знаний и навыков осуществления научно-исследовательской работы в области менеджмента, развитие навыков устной и письменной коммуникации в научной среде
• Программа реализуется полностью на английском языке, процесс обучения проходит в кросс-культурной среде, что позволяет повысить конкурентоспособность выпускников на международном рынке труда
• Профессорско-преподавательский состав с опытом осуществления международных научно-исследовательских проектов в области менеджмента
• Методика преподавания на программе предполагает индивидуальный подход к обучающимся
• Требования к освоению программы направлены на стимулирование публикационной активности обучающихся, в том числе в рамках специально разработанных учебных дисциплин
• Обучающимся предоставляется возможность участия в международных научных конференциях и учебных модулях в ведущих университетах/бизнес-школах, входящих в широкий список академических партнеров СПбГУ
• Обучающимся предоставляется возможность получения именной ежемесячной академической стипендии в размере 30 000 рублей и повышенной стипендии в размере 45 000 рублей
• Обучающиеся получают доступ к уникальному по широте фонду литературы по менеджменту и смежным наукам библиотеки СПбГУ, а также, в рамках электронной подписки, к более чем 20 специализированным информационным ресурсам по менеджменту и экономике, включая ведущие международные издательства и реферативные базы данных
• Подготовка по программе аспирантуры предполагает участие в исследовательских и экспертных проектах мирового уровня, ведение занятий в рамках педагогической практики по современным методикам обучения