Экономика и управление

38.06.01На английском языке

Уровень обучения Аспирантура

Форма обучения Очная

Продолжительность обучения 3 года

Вступительные испытания
  • Экономика и управление — устно-письменно (на английском языке)
  • The English language — письменно
Зачет онлайн-курсов

Наличие сертификата об окончании следующих онлайн-курсов дает пять дополнительных баллов при поступлении:

Основные учебные курсы
Все курсы читаются на английском языке
  • Иностранный язык (английский) / English
  • История и философия науки / History and Philosophy of Science
  • Введение в методы исследований в менеджменте / Introduction to Research Methods in Management
  • Эконометрика I / Econometrics I
  • Эконометрика II / Econometrics II
  • Метод кейсов в управленческих исследованиях / Case-Based Method in Management Research
  • Проведение научных исследований в области бизнеса в контексте стран с развивающейся экономикой / Doing Business Research in Emerging Markets
  • Построение теории в управленческих исследованиях / Theory Building in Management Research
  • Научно — исследовательская работа / Research Project
  • Современные теории организации и менеджмента / Contemporary Theory of Organization and Management
  • Написание и публикация научных статей / Research Papers Writing and Publishing
  • Современная экономическая наука: методы и применение / Contemporary Economics: Methods and Application
  • Современные направления исследований в менеджменте / Contemporary Research in Management
Известные преподаватели
  • Т. А. Гаврилова— доктор технических наук, профессор. Область научного руководства: Business Ontologies Formation from Heterogeneous Sources for Knowledge Management Systems, Cognitive Aspects of Conceptual Modeling in Data and Knowledge Science
  • Е. К. Завьялова— доктор психологических наук, профессор. Область научного руководства: Human Resource Development in Russia and the Former Soviet Union, Innovative Human Resources Management/Development technologies in the New Economy
  • Н. А. Зенкевич — ккандидат физико-математических наук, доцент. Область научного руководства: Theoretical problems of management, The problem of manipulations on financial markets, Long-term, medium-term and short-term aspects of managing the organization, Sustainable cooperation, coordination and integration in supply networks, Development of mechanisms and methods for managerial decision making
  • М. О. Латуха — доктор экономических наук, доцент. Область научного руководства: Determinants of talent mobility from and in emerging markets: A multi-level perspective, The role of talent management in organizational ambidexterity: Evidence from emerging market firms, The role of social institutions in global talent management, The impact of management of diverse talent groups on firm performance in emerging market context
  • А. Ю. Панибратов — доктор экономических наук, доцент. Область научного руководства: Modalities of state influence on the internationalization of Russian firms, Political relations between host and home country shaping EMNEs’ strategies, The role of national diasporas for internationalization of emerging market firms, Emerging market firms’ inter-regional dynamics within global value chains
  • М. М. Смирнова— кандидат экономичеких наук, доцент. Область научного руководства: Marketing strategies, capabilities and resources in shaping competitive advantage in emerging markets context, Marketing and innovations: collaborative innovations, user-driven innovations, Customer orientation: conceptualization and measurement in the context of Russia, Marketing in the context of economy digitalization (e-commerce, multi/omni-channel strategies, sharing economy), Consumer behavior in the context of emerging markets (market knowledge, skepticism, consumption culture, behavior models)
  • Г. В. Широкова — доктор экономических наук, профессор. Область научного руководства: New venture teams dynamics: Performance outcomes in different contexts, Strategic behavior of Russian SMEs: A longitudinal perspective, Entrepreneurial decision-making and performance outcomes for new and established firms, Ambidextrous organization: Antecedents and Performance outcomes
Ресурсные возможности для исследований
  • Научно-исследовательские центры
  • Индивидуальные рабочие места для аспирантов
  • Современная библиотека, оснащенная доступам к базам данных и электронным научным ресурсам
Квалификация выпускников и перспективы защиты
  • Квалификация: исследователь, преподаватель-исследователь
  • Итоговая аттестация: защита выпускной квалификационной работы
  • Возможность защиты кандидатской диссертации на степень кандидата наук в диссертационном совете СПбГУ
Проекты и гранты
В рамках программы
  • Грант РФФИ «Математическое моделирование кооперативных процессов управления финансами в цепях поставок», проект 16-01-00805А
  • Грант РФФИ «Методология и Технология формирования Онтологий на основе интеграции с гетерогенными источниками данных»
С вузами-партнерами
  • «Динамика предпринимательских команд» (New Venture Teams Dynamics), в сотрудничестве со Стокгольмской школой экономики (Stockholm School of Economics, Швеция), Лундcким университетом (Lund Unviersity, Швеция), Линчёпингским университетом (Linköping University, Швеция), Техническим университетом Чалмерса (Chalmers University of Technology, Швеция).
  • Глобальное исследование предпринимательского духа студентов (GUESSS), в сотрудничестве с Университетом Санкт-Галлена (Швейцария) и Бернским Университетом (Швейцария).
  • «Исследование роли ориентации на обучение в российском контексте» со Школой Экономики Hanken (Финляндия)
  • Глобальное исследование факторов миграции талантливых выпускников вузов, в сотрудничестве с Университетом Марибора (Словения)
  • Исследование китайской диаспоры в России и ее роли в глобальном управлении талантами и миграционных процессах, в сотрудничестве с российско-китайским бизнес-парком
Ключевые моменты
  • Программа направлена на формирование у аспирантов знаний и навыков осуществления научно-исследовательской работы в области менеджмента, развитие навыков устной и письменной коммуникации в научной среде
  • Программа реализуется полностью на английском языке, процесс обучения проходит в кросс-культурной среде, что позволяет повысить конкурентоспособность выпускников на международном рынке труда
  • Профессорско-преподавательский состав с опытом осуществления международных научно-исследовательских проектов в области менеджмента
  • Методика преподавания на программе предполагает индивидуальный подход к обучающимся
  • Требования к освоению программы направлены на стимулирование публикационной активности обучающихся, в том числе в рамках специально разработанных учебных дисциплин
  • Обучающимся предоставляется возможность участия в международных научных конференциях и учебных модулях в ведущих университетах/бизнес-школах, входящих в широкий список академических партнеров СПбГУ
  • Обучающимся предоставляется возможность получения именной ежемесячной академической стипендии в размере 30 000 рублей и повышенной стипендии в размере 45 000 рублей
  • Обучающиеся получают доступ к уникальному по широте фонду литературы по менеджменту и смежным наукам библиотеки СПбГУ, а также, в рамках электронной подписки, к более чем 20 специализированным информационным ресурсам по менеджменту и экономике, включая ведущие международные издательства и реферативные базы данных
  • Подготовка по программе аспирантуры предполагает участие в исследовательских и экспертных проектах мирового уровня, ведение занятий в рамках педагогической практики по современным методикам обучения