Софья Перевозник
Специалист по подбору персонала, ДЖ.Т.И. РОССИЯ
- Формат работы: офлайн/онлайн
Профессиональный опыт
Первым опытом стала стажировка в ПАО Газпром Нефть: под руководством HR бизнес-партнеров я занималась операционной поддержкой блока экономики и финансов в вопросах HR. По окончании стажировки я устроилась в ДЖ.Т.И. РОССИЯ, где работаю по сей день: за время работы в компании мне удалось охватить два блока — рекрутмент и управление талантами. На сегодняшний день моим основным фокусом является рекрутмент — каждый день я провожу собеседования с большим количеством кандидатов и проверяю их на соответствие ряду компетенций, необходимых для той или иной позиции.
С чем готова помочь менти?
- Помочь в поиске возможных вариантов направлений, в которых студент мог бы применить свои знания и навыки, опираясь на свои интересы
- Поделиться информацией о ситуации на рынке труда, рассказать о существующих компаниях и о том, как правильно выстроить коммуникацию с работодателем на первичных этапах отбора
- Подсветить этапы процесса отбора в компанию и поделиться важными лайфхаками для их успешного прохождения
- Обсудить существующие карьерные треки в сфере HR
- Разобрать инструменты, с которыми специалисты в области управления персоналом сталкиваются на ежедневной основе (ERP-системы, джоб-борды, MS Excel и др.)