Анна Шукюрова

Направление подготовки и год выпуска: Психология, 2012

• Формат работы: онлайн

Профессиональный опыт

В ЭР-Телеком Холдинг я прошла путь от специалиста по подбору персонала до руководителя направления по подбору персонала и HR-бренда. В NBCom Group я пришла на позицию заместителя директора по персоналу, а спустя два года заняла должность директора по персоналу.

На данный момент, моя ключевая задача состоит в обеспечении стабильной работы HR-департамента, который включает в себя отдел управления персоналом, отдел организации труда и отдел мотивации персонала, таким образом, в компании я отвечаю за все ключевые функции управления персоналом. Занималась перестройкой внутренних коммуникаций: от развлекательного ивента на рельсы бизнес ивента, внедрением функции c&b в группе компаний, автоматизацией кадрового учета и внедрение КЭДО.

Сейчас в контуре моего внимания находится построение HR-аналитики.

Основные запросы, с которыми работаю:

• формирование эффективной команды;
• управление контекстом;
• формулирование основной управленческой идеи и внедрение это в работу с командой;
• увольнение сотрудника как разрыв психологического контракта.

Есть опыт менторства.

С чем готова помочь менти?

Поделиться:

• знаниями о том, какими бывают структуры HR, какие ожидания у бизнеса от нашей функции;
• знаниями в области подбора и адаптации персонала;
• примерами того, как функции могут трансформироваться под влиянием внешних факторов;
• этапами создания корпоративного ивента (развлекательного и бизнес форматов).