Анастасия Боровик
Главный специалист отдела развития и подбора кадров, ООО «Газпром экспорт»
Направление подготовки и год выпуска: Менеджмент, 2015
- Формат работы: офлайн/онлайн
Профессиональный опыт
Будучи студентом 3 курса, я пришла на практику в отдел развития и подбора кадров. Мир HR так сильно захватил меня, что я окончательно осознала правильность выбранного карьерного пути. За годы работы я успешно реализовала проекты в сфере развития персонала и особенно горжусь мероприятиями по привлечению и развитию молодых специалистов: разработкой конкурса на именную стипендию, ведением групповых аналитических кейсов, проведением мастер-классов для студентов и запуском программы магистратуры «Экономика нефтегазовой трейдинговой деятельности».
В качестве ментора и карьерного консультанта я помогаю студентам понять, кем они могут стать по окончании вуза, а также даю инструменты для прокачки навыков участия в отборах на стажировку/работу и даже консультирую в написании дипломной работы.
Могу, готова и главное хочу:
- рассказать о направлениях работы в крупных компаниях, а также HR, ВЭД и нефтегазовой сферах;
- провести карьерную консультацию, определить сильные стороны и зоны роста, составить план развития или карьерный трек;
- помочь выбрать программу для следующей ступени образования (магистратура, аспирантура или второе высшее) и направление развития soft/hard навыков;
- прокачать резюме и портфолио, подготовить к собеседованию;
- научить лайфхакам подготовки презентаций, проведения маркетингового исследования и помочь развить эмоциональный интеллект;
- провести консультацию при написании курсовых/ дипломных работ.