Сергей Иванов: к 2025 году ВШМ СПбГУ должна войти в топ-30 европейских бизнес-школ

Попечительский совет Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (ВШМ СПбГУ) утвердил основные направления стратегии развития бизнес-школы до 2025 года.

Сергей Иванов, спецпредставитель президента РФ по вопросам природоохранной деятельности, экологии и транспорта, председатель попечительского совета ВШМ СПбГУ, открывая заседание, высоко оценил успехи бизнес-школы в 2020 году и поблагодарил коллектив за экстраординарную работу в условиях новой реальности.

Прошедший год был непростым для нас всех, и университеты во всем мире почувствовали на себе влияние пандемии особенно остро. С гордостью отмечу, что Высшая школа менеджмента не просто достойно преодолела эти сложности, но и начала реализацию проектов развития. Впереди — решение новых амбициозных задач. Следующий год станет для ВШМ СПбГУ важной вехой: мы приступаем к полномасштабной реализации новой стратегии развития бизнес-школы.

Председатель попечительского совета ВШМ СПбГУ Сергей Иванов

Ректор СПбГУ член-корреспондент РАН Николай Кропачев также отметил, что СПбГУ отлично справился с вызовами 2020 года, а ВШМ СПбГУ и не только не утратила своих позиций, но и усилила их как в России, так и за рубежом.

Как мы все знаем, Санкт-Петербургский государственный университет — это огромная организация, в которой трудятся представители самых разных научных школ и дисциплин. Залогом успеха любого эффективного учебного заведения в XXI веке является междисциплинарный подход. И мне отрадно отметить, что в ВШМ СПбГУ за прошедший год значительно усилился компонент междисциплинарности. Я уверен, что именно это позволило нам не просто сохранить свои позиции, но и совершить рывок вперед, несмотря на непростые обстоятельства 2020 года.

Ректор СПбГУ Николай Кропачев

Он также отметил, что для дальнейшего роста была сформирована новая стратегия развития ВШМ СПбГУ — 2025. Ее цель — укрепить позиции в международных рейтингах и сохранить статус лучшей бизнес-школы России. Кроме того, среди задач — войти к 2025 году в топ-30 европейских бизнес-школ в рейтинге Financial Times, стать для ведущих работодателей бизнес-школой первого выбора, а также увеличить количество студентов и слушателей до 30 тысяч человек ежегодно. В основу обновленной стратегии заложена концепция lifelong learning и принципы устойчивого развития. Реализации поставленных целей будут способствовать цифровые решения — их долю в учебных курсах планируется увеличить до 50 %.

«Амбициозная задача по масштабному росту и глобальному присутствию ВШМ СПбГУ отражает сегодняшний запрос российской экономики на управленцев с качественным образованием, компетенциями международного уровня и пониманием важности повестки ESG (Environmental, Social, Governance). Входящие в попечительский совет лидеры экономики — яркие представители рынка труда, и их ожиданиям выпускники ВШМ СПбГУ должны соответствовать в первую очередь», — подчеркнул Сергей Иванов.

«ВТБ активно поддерживает сферу образования, и ВШМ СПбГУ на протяжении многих лет является нашим стратегическим академическим партнером. Уже сегодня ВШМ СПбГУ в международных рейтингах поднялась выше всех российских бизнес-школ. Впереди — еще более амбициозные глобальные цели», — отметил президент — председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин.

Вместе с другими попечителями мы уверены, что общими усилиями поднимем российское бизнес-образование на самый высокий международный уровень и ВШМ СПбГУ станет источником лучших управленческих кадров для глобального рынка труда.

Президент — председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин

В свою очередь, заместитель президента — председателя правления Банка ВТБ, директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова отметила, что сегодня представители бизнес-сообщества должны постоянно повышать свои компетенции и получать новые знания.

В партнерстве с бизнесом, государством и ведущими учеными бизнес-школа создает образовательные продукты мирового уровня и помогает лидерам, командам и организациям совершенствоваться на всех этапах их развития.

Директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова

ВШМ СПбГУ как университетская бизнес-школа в своем развитии опирается на высокие академические стандарты качества Санкт-Петербургского государственного университета — признанного в мире центра науки, образования и культуры. Драйвером роста ВШМ СПбГУ станут программы дополнительного профессионального образования. Совместно с руководством СПбГУ и попечителями в бизнес-школе запускается процесс разработки и обновления программ дополнительного профессионального образования, востребованных рынком труда: массовых онлайн-курсов, корпоративных кастомизированных и коротких открытых программ.

Общеобразовательные программы ВШМ СПбГУ станут более практико-ориентированными, к преподаванию будут привлекаться эксперты-практики, достигшие выдающихся успехов в своей сфере. Бизнес-школа намерена обновить систему отбора абитуриентов в бакалавриат, ориентируясь на соискателей с высоким лидерским потенциалом. А в магистратуре внедрить индустриальный компонент и индивидуальные траектории обучения, сохранив при этом для студентов возможность получения широкого международного опыта. Уже в 2021/2022 учебном году в новом формате будут запущены программы Master in Corporate Finance, Master in Business Analytics and Big Data и Master in Urban Management and Development (Smart City Management).

Основой конкурентоспособности ВШМ СПбГУ станет развитие цифровой образовательной среды. Бизнес-школа планирует создать интегрированную с бизнес-партнерами и государством цифровую платформу для обучения, коммуникаций и принятия решений на основе данных. В планах ВШМ СПбГУ — внедрение онлайн-компонента в образовательные программы, полный перевод в цифровой формат всех процессов.

«Результаты совместной работы коллектива ВШМ СПбГУ, руководства Университета, попечителей, партнеров, студентов, выпускников и государства легли в основу новой стратегии. Находить эффективные пути решения нам помогал agile-подход. К достижению новых целей мы также будем двигаться поэтапно короткими итерациями: проверять гипотезы, вносить при необходимости коррективы, достигать результатов и формулировать новые задачи. Сегодня правильность выдвинутых гипотез подтверждается достижениями ВШМ СПбГУ и успешным запуском пилотных программ», — рассказала Ольга Дергунова.

Комментарии членов попечительского совета ВШМ СПбГУ

Руслан Вестеровский, заместитель председателя Центрального банка Российской Федерации:

«Работа Высшей школы менеджмента вышла на совершенно новый организационный уровень — минувший год это доказал. Новая стратегия выглядит очень амбициозной и даже агрессивной, в хорошем смысле этого слова. Уверен, что она действительно позволит вскоре занять заявленные позиции. Мы понимаем, что для достижения результата необходимы инвестиции, и прежде всего — в человеческий капитал. В содружестве ВШМ и попечителей мы сможем создавать новые успешные продукты и решения для рынка образовательных услуг».

Светлана Матвеева, вице-президент по управлению персоналом АФК «Система»:

«Пилотный запуск программы Management Essential превзошел все наши ожидания. Спрос на обучение со стороны сотрудников был высокий: зарегистрировались на программу 1000 человек, 600 приняли участие в отборе, 50 человек стали победителями-финалистами и попали на программу. Даже взрослые руководители, у которых за плечами уже не одно образование, хотели поучиться в ВШМ СПбГУ — диплом такого уровня оказался отличной приманкой и мотивацией. При разработке программы команде бизнес-школы удалось учесть все наши запросы, отреагировать на изменения и пожелания, которые мы выражали уже после запуска. Все это, несмотря на то, что наша компания очень неоднородна: подразделения имеют разный уровень организационной зрелости, отраслевого присутствия и так далее. За такую чуткость и внимательность хочется сказать отдельное профессиональное спасибо».

Вадим Храпун, партнер, руководитель практики реструктуризации и финансового оздоровления бизнеса, PwC в России:

«Наша компания была с самого начала погружена в работу над стратегией, и сейчас мы активно работаем с командой по пересборке магистратуры по корпоративным финансам — MCF. Главная цель — сближение профиля выпускника с потребностями работодателей. Старт обновленной программы планируется в следующем году. У нас есть полная уверенность в том, что магистратура ВШМ имеет все шансы стать одной из лучших на рынке. Для этого есть все предпосылки. Во-первых, это мировые стандарты: часть курсов программы MCF будут аккредитованы по стандартам ACCA и CFA. Во-вторых, мы уже начали привлечение преподавателей-практиков, которые имеют реальный опыт в корпоративных финансах. Их тандем с академическими преподавателями позволяет получить отличную теоретическую подготовку и овладеть практическими знаниями. Мы как попечители бизнес-школы очень верим в этот проект — сотрудники PwC участвуют в разработке и будут вести в рамках программы три курса — аудит, налогообложение и проектное финансирование».

Также во время заседания попечительского совета речь зашла о развитии «Михайловской дачи». Уже к следующему учебному году планируется ввести в эксплуатацию девять зданий общежитий, где разместятся студенты-бакалавры бизнес-школы. По словам Николая Кропачева, на сегодня «Михайловская дача» является самой технологичной и современной частью СПбГУ.

Путь, который осталось пройти до окончания строительства кампуса ВШМ, становится все короче, а опыт, накопленный за время работ, — все больше. Он очень пригодится Санкт-Петербургскому государственному университету на новом этапе его инфраструктурного развития.

Ректор СПбГУ Николай Кропачев

ВШМ СПбГУ благодарит попечителей за поддержку в обустройстве кампуса. Так, благодаря ОАО «РЖД» проведен капитальный ремонт железнодорожного остановочного пункта, а также ему присвоено наименование «Михайловская дача». Банк ВТБ обеспечил строительство ограждения и новой въездной группы. В планах — благоустройство парка и открытого физкультурного комплекса с футбольным полем и трассами для пробежек, а также оснащение общежитий мебелью и бытовой техникой. Силами компаний «МегаФон», Mail.ru Group и P&G модернизированы пространства будущего кампуса: обустроены «умные аудитории», 5G_DREAM_LAB, коворкинг, обеспечены облачные мощности и улучшено покрытие территории кампуса сотовой связью.

«Благодарим всех, кто принимал участие в разработке новых стратегических направлений развития ВШМ СПбГУ. Достижения Высшей школы менеджмента сегодня и в будущем — это общая гордость всего коллектива Санкт-Петербургского государственного университета, коллектива бизнес-школы, попечителей, студентов и выпускников», — подчеркнула Ольга Дергунова, завершая заседание.

Следующее заседание попечительского совета намечено на второй квартал 2021 года.