Санкт-Петербургский государственный университет

St. Petersburg University

На ректорском совещании 9 февраля обсуждались следующие вопросы:

  1. О нормативных документах в области определения стоимости обучения и о критериях оценки вузов
  2. Об оценке результативности труда научно-педагогических работников
  3. О повышении эффективности научно-исследовательской работы в соответствии с целевыми показателями Программы развития СПбГУ
  4. Расширение полномочий совета образовательной программы «Математика»
  5. Новое общежитие для универсантов

 

  1. О нормативных документах в области определения стоимости обучения и о критериях оценки вузов

Распоряжение Минобрнауки РФ от 17.12.2014 г. № Р-225 определяет перечень показателей деятельности вуза и корректирующие коэффициенты для ведущих вузов, отражающие право ведущего вуза (и использование этого права) самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные стандарты; а также отражающие качество приема на обучение (средний балл ЕГЭ поступивших на первый курс и долю победителей и призеров олимпиад) и научный потенциал вуза (объем доходов от НИР в расчет на одного НПР и количество публикаций в изданиях, индексируемых в WoS и Scopus, в расчете на 100 НПР). Это распоряжение вступает в силу с 2016 года. Но при формировании проекта федерального бюджета на 2016 год будут учитываться показатели вуза, достигнутые в 2014 году. Проректор по экономике Е. Г. Чернова отметила примерные результаты СПбГУ по каждому критерию, охарактеризовала позитивные и негативные последствия для СПбГУ этих нововведений.

Приказ Минобрнауки РФ от 08.12.2014 г. №1553, устанавливающий итоговые значения и величины составляющих базовых нормативных затрат по государственным услугам по стоимостным группам специальностей и направлений подготовки, корректирующие коэффициенты по формам обучения (очно-заочная, заочная), по формам реализации образовательных программ (сетевая), по используемым образовательным технологиям (дистанционные образовательные технологии, электронное обучение) в отношении контингента, принимаемого на обучение на первый курс в 2015 году, на весь период обучения, направлен на установление базовых нормативных затрат по группам специальностей и на внедрение корректирующих коэффициентов к базовым нормативам. На СПбГУ в 2015 году эти положения приказа пока не распространяются, но тенденции необходимо учитывать, поскольку, как показывает опыт, Министерство образования и науки РФ в целом придерживается единых подходов к регулированию деятельности как подведомственных ему вузов, так и вузов, подведомственных иным органам власти.

См. также:

 

  1. Об оценке результативности труда научно-педагогических работников

Гранты Президента РФ для государственной поддержки молодых ученых получили 4 доктора наук (младше 40 лет) и 12 кандидатов наук СПбГУ (младше 35 лет). Гранты выделяются на двухлетний срок для финансирования фундаментальных и прикладных научных исследований (по 600 тыс. рублей в год кандидату наук и по 1 млн рублей в год доктору наук): 16 молодых ученых СПбГУ получили гранты президента РФ. Можно порадоваться успеху наших молодых исследователей, сумевших получить внешнее финансирование. Но, с другой стороны, доля грантов, выигранных нашими учеными, в общем количестве грантов в РФ весьма невелика: из 400 грантов Президента РФ для молодых кандидатов наук только 12 грантов получили наши, а из 60 грантов для молодых докторов наук — лишь 4 наших... Тогда оценка достигнутого результата будет другой: нам всем есть к чему стремиться.

Проректор по учебной работе Е. Г. Бабелюк сообщила о сборе сведений (Начался прием документов для участия в конкурсном отборе на назначение стипендий Президента и Правительства Российской Федерации для студентов и аспирантов по приоритетным направлениям) о претендентах на получение стипендий Президента РФ и Правительства РФ для студентов и аспирантов очной формы, обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития российской экономики, на 2015-2016 учебный год, в соответствии с письмом директора департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки А. Б. Соболева от 29.01.2015. Она поручила директорам институтов и деканам факультетов организовать работу по выдвижению достойных студентов и аспирантов для участия в этих конкурсах и напомнила, что студенты и аспиранты могут и сами выдвигать свои кандидатуры на конкурс. Для этого они должны представить заявки и соответствующие документы до 19.02.2015 заместителям начальника Управления по работе с молодежью по направлениям.

Проректор И. А. Дементьев отметил, что пока отсутствует резкий рост числа участников и победителей конкурсов на именные стипендии среди обучающихся СПбГУ. С этого года с целью повышения результативности труда научно-педагогических работников вводится новый критерий, используемый при определении размеров премий. Теперь будет учитываться, имеются ли среди обучающихся, которыми научно-педагогический работник осуществляет научное руководство, участники и лауреаты конкурсов именных стипендий, федеральных и региональных конкурсов.

См. также:

 

  1. О повышении эффективности научно-исследовательской работы в соответствии с целевыми показателями Программы развития СПбГУ

Профессор А. В. Майоров, заведующий кафедрой музеологии СПбГУ, обратился к ректору СПбГУ с предложениями установить реальную личную ответственность руководителей подразделений (директоров институтов и деканов факультетов), заведующих кафедрами и руководителей научных коллективов за повышение эффективности научно-исследовательской работы сотрудников отдельных коллективов СПбГУ (см. Письмо А. В. Майорова). И. А. Дементьев напомнил, что профессор А. В. Майоров обращался к ректору и ранее (см. 105. Материалы с приема граждан от 10.12.2013, п. 1). По результатам того обращения на портале СПбГУ в разделе «Общественное обсуждение» была организована дискуссия (см. Предложения по мерам повышения эффективности научно-исследовательской работы и международных рейтингов СПбГУ профессора, заведующего кафедрой музеологии СПбГУ А. В. Майорова), были высказаны ценные замечания и предложения, которые помогли продвинуться в решении вопроса повышения научной активности универсантов.

После этого кадровая служба Университета стала устанавливать дополнительные требования к участникам конкурсов на должности научно-педагогических работников и к участникам выборов на выполнение обязанностей деканов и заведующих кафедрами. Было реализовано и предложение А. В. Майорова о повышении требований к участникам конкурсов на научные гранты СПбГУ, участникам конкурсов на организацию конференций и конкурсов на финансирование стажировок. Было поддержано предложение А. В. Майорова о повышении требований (за счет соответствующих формулировок индивидуальных трудовых контрактов) к победителям конкурсов на должности научно-педагогических работников. Предложение привлекать к работе в Университете новых сильных ученых и преподавателей тоже было поддержано (см. 134. Материалы ректорского совещания от 09.12.2013, п. 7; 135. Материалы ректорского совещания от 16.12.2013, п. 13; 169. Материалы ректорского совещания от 18.08.2014, п. 7; 184. Материалы ректорского совещания от 08.12.2014, п. 4; 110. Материалы ректорского совещания от 17.06.2013, п. 2; 146. Материалы с приема граждан от 18.11.2014, п. 1 и п. 2).

Поводом для нового обращения, по словам профессора А. В. Майорова, стал тот факт, что он узнал: доля профессоров и преподавателей социально-гуманитарных областей науки, имеющих публикации в журналах, индексируемых в WoS и Scopus, растет в Университете медленно, а количество публикаций на иностранных языках в ведущих международных изданиях практически не увеличивается. При этом, как пишет А. В. Майоров, количество научных журналов, издаваемых в нашей стране и включенных в базу данных Scopus, год от года растет… Профессор А. В. Майоров предложил меры, стимулирующие повышение эффективности научно-исследовательской работы в Университете: установить реальную личную ответственность руководителей подразделений (директоров институтов и деканов факультетов), заведующих кафедрами и руководителей научных коллективов за повышение показателей научной эффективности сотрудников СПбГУ; повысить материальную заинтересованность профессоров и преподавателей СПбГУ за публикацию в изданиях, индексируемых прежде всего в WoS.

Ректор отметил, что забота об эффективности научно-исследовательской работы в соответствии с целевыми показателями Программы развития СПбГУ идет с двух сторон: и со стороны администрации, и со стороны научно-педагогических работников. Эту задачу необходимо решать всем вместе, и каждому отвечать за ее решение на своем уровне. И. А. Дементьев поручил директорам институтов и деканам факультетов в течение двух недель изложить свое видение ситуации и направить предложения по этому вопросу.

См. также:

 

  1. Расширение полномочий совета образовательной программы «Математика»

В ответ на предложение председателя совета образовательной программы «Математика» (см. 188. Материалы ректорского совещания от 12.01.2015, п. 2) профессора С. К. Смирнова о расширении полномочий совета издан приказ, возлагающий на совет обязанность рассматривать вопросы подбора и оценки претендентов на должности научно-педагогических работников, реализующих эту образовательную программу. Начальник ГУОРП В. В. Еремеев отметил, что в Университете, таким образом, будет действовать уже три кадровых комиссии: у менеджеров, химиков и математиков (см. 189. Материалы ректорского совещания от 19.01.2015, п. 9).

См. также:

 

  1. Новое общежитие для универсантов

В феврале после окончания зимних каникул начнется заселение студентов в общежитие СПбГУ (458 жилых мест) на пр. Солидарности, д. 27, принятое после капитального ремонта и укомплектованное мебелью и бытовым инвентарем. Проректор по учебной работе Е. Г. Бабелюк сообщила, что (прежде всего из петергофских общежитий) туда будут переселены 180 магистрантов 1 курса, а затем бакалавры. Очередь на переселение студентов бакалавриата значительно сократится: Универсанты получат еще одно общежитие.

См. также:

 

 

Ответственный за содержание: Елена Александровна Осиновская, редактор сайта, 8 (812) 3280162, Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.