Работа в СПбГУ

Университет всегда ждет талантливых научно-педагогических и административных работников.

Конкуренция достойных — это наиболее эффективный способ отбора талантливых и перспективных работников.

296

соискателей приняли участие в альтернативных конкурсах на замещение должностей научно-педагогических работников (НПР) в 2022 году.

В Университете проводятся конкурсы по 25 областям знаний. В 2021-2022 учебном году по 19 областям знаний конкурсы прошли на альтернативной основе.

Как стать частью команды СПбГУ? Создан сайт, где можно ознакомиться с конкурсами на замещение должностей научно-педагогических работников (НПР) и с вакансиями для административно-управленческого персонала (АУП).

Конкурсы на замещение должностей НПР являются открытыми, и принять в них участие может любой желающий.

Преимущества работы в СПбГУ

В 2022 году средняя зарплата НПР составила 171 969 рублей в месяц. Средняя зарплата АУП составила 123 898 рублей в месяц.

В 2020 году средняя доплата НПР за публикационную активность составила почти 23000 рублей в месяц. Размер максимальной доплаты НПР за публикационную активность составил почти 30500 рублей в месяц.

Университет реализует специальные программы поддержки талантливой молодежи и проводит конкурсы постдоков.

С 2015 года в СПбГУ заключаются бессрочные трудовые договоры с наиболее результативными НПР. На 2020 год в СПбГУ заключено более 20 бессрочных трудовых договоров с НПР.

НПР предоставляется возможность выиграть грант СПбГУ на проведение научных исследований, организацию конференции, зарубежную поездку.

Научные конкурсы СПбГУ

Научный парк включает в себя 23 ресурсных центра, предоставляющих доступ к уникальному, современному оборудованию для проведения исследований.

Научный парк

Научная библиотека имени М. Горького насчитывает более 7 млн научных изданий и все НПР имеют доступ к полнотекстовым базам научных публикаций.

Научная библиотека

Средний балл по ЕГЭ у первокурсников СПбГУ, зачисленных в 2022 году, составил более 93 баллов.

Университет использует современные базы данных и технологии организации дистанционного обучения (система Pure, электронный документооборот, Blackboard, Moodle, MS Teams, система электронного голосования «КриптоВече» и пр.).