Карьерный навигатор

В университете многим кажется, что найти работу, которая будет 100% лежать к душе, невозможно. Но, во-первых, нужно пробовать, а, во-вторых, перед поиском стоит выполнить два шага:

1. Самоанализ. Попробуй ответить на 3 вопроса: В какой области я чувствую себя более уверенно? Если бы не нужно было беспокоиться о деньгах, что бы я делал? Что мне нравится делать в свободное время?
2. Адекватная оценка. Оцени состояние на сегодняшний день. Какие софт- и хард-скиллы у тебя есть? Как сильно они развиты? Есть ли слабые места и насколько они критичны для карьеры? Выпиши это на бумагу.

Важно:

Не думай, что если у тебя не было официальной работы, то и скиллов у тебя нет. Например, участие в учебных проектах могут развить разные навыки: исследовательские (работа с научной литературой, анализ данных), технические (знания с пар по инженерии или программированию), управленческие (организация проектов).

Сначала определись с целью. Если цель — деньги, рассматривай любые вакансии. Если цель — карьерный рост в определенной сфере, ищи стажировки в интересующей тебя области.

Подготовься заранее. Составь список dream-компаний, куда ты мечтаешь попасть и посмотри, в какие периоды они запускают наборы на стажировки. Если видишь, что в вакансиях часто попадаются одни и те же скиллы — пройди курс по ним или сам разберись в теме. Затем заведи профиль на нескольких платформах для поиска карьеры (например, на jobby.ai собраны стажировки и вакансии специально для студентов)

Важно:

Не стоит бояться «простых» работ. Работа официантом, курьером или администратором может дать ценный опыт: первые деньги, общение с людьми, ответственность, работа в команде.

Структура резюме, конечно, индивидуальна, но точно включи в него следующие разделы:

• Контакты: профессиональное фото, телефон, email (не смешной!), tg, город
• Образование: университет, направление, год начала, город
• Опыт: сюда можешь добавить волонтерские, научное ассистентство и другие внеучебные проекты (указывай свои достижения в них)
• Хард-скиллы
• Софт-скиллы
• Дополнительное образование: онлайн-курсы, интенсивы

Важно:

Адаптируй резюме под конкретную должность.

При поиске работы есть моменты, которые намекают: «Подумай дважды, прежде чем откликаться на такую вакансию!». Не пропускай опасные звоночки, такие как:

• Слишком высокая зарплата (это может значить, что зарплата неофициальная или деятельность фирмы незаконная)
• Орфографические ошибки / агрессивный текст (это знак непрофессионализма работодателя или пренебрежения к сотрудникам)
• Размытые обязанности (ведь скорее всего ты будешь делать всё подряд и выгорание обеспечено).
• Негативные отзывы сотрудников (погугли комментарии от работников и станет ясно — настоящая компания или нет, занимается ли она законным бизнесом, платят ли сотрудникам)

Перед собеседованием обязательно перечитай описание вакансии и выдели для себя ключевые слова (софт и хард скиллы, которые HR ищет в кандидате). Почитай окомпании: чем она занимается, какие проекты реализует. 

Отвечая на вопросы рекрутера, используй метод STAR: 

• S – Situation – обозначь ситуацию
• T – Task – расскажи о задачах
• A – Action – опиши действия
• R – Result – поделись результатом

А еще советуем перед собеседованием сначала поговорить с зеркалом или попросить друга провести фейковое собеседование!