Правила внутреннего трудового распорядка

№ 4135/1
от 08.11.2013

Правила внутреннего трудового распорядка являются основным локальным нормативным актом, регламентирующим трудовой распорядок в Санкт-Петербургском государственном университете. Они определяют порядок приема на работу и увольнения работников, правовое положение сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, поощрения и взыскания, а также иные вопросы трудовых отношений.

Под трудовым распорядком понимаются правила поведения работников Университета, как в процессе труда, так и в иные периоды пребывания на территории Университета, то есть в зданиях, сооружениях, помещениях, на земельных участках и иных объектах Университета, а также правила поведения работников Университета при выполнении трудовых обязанностей за пределами территории Университета.