Материалы ректорского совещания

№ 96
от 04.03.2013

Повестка совещания

    Декан исполняет обязанности ректора

    Ректор СПбГУ Н. М. Кропачев сообщил, что 26 февраля впервые обязанности ректора во время приема граждан исполнял С. В. Аплонов, декан Геологического факультета (см. Материалы приема граждан 26.02.2013). Ректор попросил С. В. Аплонова на следующем ректорском совещании рассказать о своем новом опыте. Он поручил декану Химического факультета И. А. Баловой исполнять обязанности ректора во время приема граждан 5 марта.

    Критерии оценки деятельности Университета

    Проректор И. А. Дементьев напомнил, что с 2011 года финансирование деятельности Университета осуществляется в формате государственного задания. Он сообщил, что 22 февраля в адрес Университета из департамента государственной службы и кадров Правительства РФ пришло государственное задание на 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов. В нем перечислены показатели, характеризующие объем и качество основной деятельности Университета. Во многом они перекликаются с Программой развития СПбГУ.

    И. А. Дементьев назвал некоторые критерии оценки основной деятельности Университета по выполнению этого госзадания.

    • Доля студентов, принятых на обучение по программам бакалавриата и подготовки специалистов, в общей численности обучающихся по программам высшего и послевузовского профессионального образования (должна снизиться с 68 % в 2012 году до 55 % в 2015 году).
    • Доля студентов, принятых на обучение по программам магистратуры, в общей численности обучающихся по программам высшего и послевузовского профессионального образования (должна вырасти в той же степени: с 24 % в 2012 году до 36 % в 2015 году).
    • Доля научно-педагогических работников, имеющих ученые степени, в общей численности научно-педагогических работников (должна оставаться не меньше 75 %).
    • Доля иностранных обучающихся в общей численности обучающихся (должна расти на 1 % в год).
    • Количество образовательных программ, получивших международную аккредитацию (должна расти на две программы в год, начиная с пяти в 2012 году).
    • Доля научно-педагогических работников, ведущих научную работу в рамках финансирования по федеральным целевым научно-техническим программам, грантам российских и зарубежных фондов, в общей численности научно-педагогических работников (должна расти на 5 % в год, начиная 60 % в 2012 году).
    • Доля выпускников бакалавриата других вузов в общей численности принятых в магистратуру Санкт-Петербургского университета (должна расти на 2 % в год, начиная с 15 % в 2012 году).
    • Доля докторов наук моложе  40 лет в общей численности научно-педагогических работников, имеющих ученую степень доктора наук (должна расти на 1 % в год, начиная с 4 % в 2013 году).
    • Уровень популярности дополнительных образовательных программ: отношение численности научно-педагогических работников других вузов, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в Санкт-Петербургском университете, к численности НПР СПбГУ (должно расти с 16 в 2013 году до 19 в 2015 году).

    И. А. Дементьев попросил деканов внимательно проанализировать госзадание, чтобы спланировать свою деятельность на ближайшие три года. Он напомнил также, что выполнение некоторых показателей Программы развития СПбГУ в 2012 году учитывалось при формировании стимулирующих фондов коллективов факультетов. Точно так же выполнение показателей госзадания будет учитываться при формировании стимулирующих фондов коллективов факультетов в 2013–2015 годов и будет включено в трудовые договоры с деканами.

    См. также: Кризис образования — общая проблема глобализации (ответ 8); Лучший — докажи (ответ 1); Честность и открытость, (ответы 3–5).

    Профессор Р. А. Эварестов спросил, какие показатели госзадания вызывают наибольшее беспокойство? И. А. Дементьев ответил, что те же, что и в Программе развития (выполнение которых стимулировалось в 2012 году): доля научно-педагогических работников, имеющих ученые степени, в общей численности научно-педагогических работников; доля кандидатов наук моложе 35 лет в общей численности научно-педагогических работников, имеющих ученую степень кандидата наук; доля докторов наук моложе 40 лет в общей численности научно-педагогических работников, имеющих ученую степень доктора наук.

    О проекте распоряжения Правительства РФ

    И. А. Дементьев сообщил, что 27 февраля на сайте министерства образования и науки опубликован проект распоряжения Правительства РФ об утверждении комплекса мероприятий, направленных на увеличение к 2015 году доли публикаций российских исследователей в общем количестве публикаций в мировых научных журналах, индексируемых в базе данных «Сеть науки» (Web of Science), до 2,44 % (см. Проект распоряжения Правительства России).

    В распоряжении Правительства перечислены необходимые для этого меры. Они касаются академических вопросов (разработки методических рекомендация по учету публикационной активности), финансовых (поддержки журналов, исследователей, вузов), организационных (диссоветов, руководства аспирантами и т. д.). Предлагается, например, учитывать показатели публикационной активности научных и научно-педагогических работников при замещении должностей, при государственной аттестации научных и научно-педагогических кадров, при решение вопросов стимулирования труда, при формировании диссертационных советов, при лицензировании, аккредитации и оценке деятельности научных и образовательных учреждений.

    В этом проекте в том числе предлагаются меры «на основе сложившейся практики ведущих вузов»: учет показателей публикационной активности в конкурсе на замещение должностей, в системе оплаты труда исследователей на основе эффективного контракта, при формировании диссертационных советов и др. В нашем Университете такой опыт уже есть.

    И. А. Дементьев пояснил, что, когда распоряжение Правительства РФ будет принято, изменятся локальные акты министерства образования и науки РФ и многие меры будут предписано исполнять во всех вузах России. Но лучше находиться на шаг впереди, быть быстрее и лучше других.

    В связи с проблемой эффективного контракта И. А. Дементьев напомнил выступления И. А. Горлинского на недавнем ректорском совещании о трудовом договоре с профессором Й. Тиде (см. Материалы ректорского совещания от 25.02.2013, п. 4). После этого высказывались вопросы, в том числе: почему, дескать, устанавливают такие «кабальные» условия за такую «маленькую» зарплату? И. А. Дементьев поинтересовался: неужели «кабальные» условия — это две статьи профессора в год и по одной статье в год от каждого сотрудника лаборатории? Ответ будет разным, в зависимости от того, с кем мы соревнуемся. С малоизвестным университетом, где в год на всех «ученых» одна публикация, с университетом Хельсинки (там показатели публикационной активности в пять раз выше наших) или с Гарвардом (там выше в 18 раз). Это важный вопрос, подчеркнул И. А. Дементьев, кого мы рассматриваем в качестве лидера в ближайшее время, в среднесрочной и в дальней перспективе (другие показатели СПбГУ в сравнении с лидерами рейтингов университетов мира см. в докладе ректора «Путь в конкуренцию» на заседании Ученого совета от 24.12.2012).

    О проекте приказа о стимулировании талантливой молодежи

    Первый проректор по учебной и научной работе И. А. Горлинский напомнил, что на ректорских совещаниях не раз обсуждался вопрос о мерах по поддержке аспирантов (см. Материалы ректорского совещания от 29.10.2012, п. 2; от 06.11.2012, п. 5). Он сообщил, что подготовлен проект приказа ректора, согласно которому для аспирантов очной формы обучения будут выплачиваться специальные средства в форме стипендий в размере по 15 000 рублей каждая. Эти средства будут выделяться на конкурсной основе в соответствии с требованиями, которые формировались в том числе по предложениям деканов. База для участия в конкурсе — заявки научных руководителей аспирантов.

    См. также: Материалы ректорского совещания от 22.04.2013, п. 2; В кругу звездных друзей (ответ 4); Он был первым (ответ 13); Правила жизни Университета (ответы 4–5); СПбГУ сегодня — один из международных центров образования и науки (ответ 5).

    Первые 15 стипендий будут выплачиваться в следующем учебном году с 1 октября 2013 года, и планируется, что в 2014/15 учебном году количество стипендий вырастет до 30. При этом аспиранты, получившие стипендии, могут рассчитывать на продление выплат, если выполнили определенные, заранее установленные требования к их работе. И. А. Горлинский попросил деканов присылать предложения по улучшению проекта приказа.

    Диссертационные советы по присвоению ученой степени СПбГУ

    И. А. Горлинский напомнил, что в Университете по предложению ректора уже давно обсуждается вопрос присуждения собственных ученых степеней СПбГУ и создания собственных диссертационных советов (см. Материалы ректорского совещания от 10.09.2012, п. 3). Он сообщил, что подписал приказ о базовых принципах, которые будут положены в основу создания таких диссертационных советов.

    1. Инициатива создания Диссертационного совета может исходить от НПР (СПбГУ или какого-либо научного или учебного учреждения), отвечающего определенным квалификационным требованиям.
    2. Диссертационный совет создается для рассмотрения каждой диссертации в отдельности.
    3. Все члены Диссертационного совета должны быть крупными специалистами в соответствующей области знаний — иметь научные труды (статьи в рецензируемых научных журналах, монографии) по проблематике, близкой к теме рассматриваемой диссертации.
    4. В число членов Диссертационного совета должны обязательно входить иностранные ученые.
    5. Председателем и ученым секретарем Диссертационного совета должны быть только сотрудники СПбГУ.
    6. Каждый член Диссертационного совета обязан представить письменный отзыв на диссертацию. Отзывы размещаются на сайте СПбГУ.
    7. Вся информация о работе Диссертационного совета публикуется на двух языках — русском и английском.

    По поручению ректора профессор К. К. Худолей подготовил проект Положения о порядке присуждения ученой степени доктора наук СПбГУ. Ректор попросил деканов представить замечания о проекте до 14 марта. Н. М. Кропачев добавил, что в коллективе Факультета международных отношений готовят первую защиту на степень доктора наук СПбГУ.

    См. также: Кризис образования — общая проблема глобализации (ответ 3); СПбГУ сегодня — один из международных центров образования и науки (ответ 4); Ректорский прием (ответы 11 и 12); Материалы ректорского совещания от 11.03.2013, п. 3; от 25.03.2013, п. 2.

    Декан Факультета психологии А. В. Шаболтас спросила, может ли специалист, уже имеющий степень доктора наук, защищать новую диссертацию в СПбГУ? Ректор в ответ попросил высказывать предложения в том числе и по этому вопросу.

    Об условиях приема платежей в СПбГУ и МГУ

    Ректор напомнил, что в «Виртуальной приемной СПбГУ» появляются вопросы, сравнивающие условия обучения в МГУ и СПбГУ, проживание в общежитиях, доступ к интернету, проведение олимпиад и т. д., поэтому в «Виртуальной приемной» появился даже особый раздел «МГУ и СПбГУ». Об одном из вопросов — том, какие условия приема платежей за обучение, проживание в общежитии и т. д., добилась администрация вузов от банков — рассказал проректор по экономическому развитию М. Н. Кудилинский.

    Он сообщил, что СПбГУ с 2008 года централизованно заключает договоры о приеме платежей за оказанные услуги с банками так, чтобы условия были одинаковые для всех универсантов — чтобы они распространялись на все платежи и на все образовательные программы. А в МГУ (в отличие от СПбГУ) вопросы установления размера комиссии за услуги банков решаются децентрализовано, деканами конкретных факультетов.

    СПбГУ заключил договоры с ЗАО «ВТБ-24», Северо-Западным банком ОАО «Сбербанк России», ОАО «Уралсиб», ОАО «Петербургский социальный коммерческий банк» (ПСКБ), ФГУП «Почта России». Программное обеспечение, разработанное банками для реализации условий договоров, позволяет стандартизировать заполнение платежных документов, сводя к минимуму возможные ошибки, снизить трудозатраты при загрузке передаваемых банками данных в бухгалтерскую программу.

    Главным условием при заключении договоров являлось установление для платежей в адрес СПбГУ более низкой комиссии, по сравнению с общеустановленной в соответствующем банке. Для обучающихся в СПбГУ договорами о приеме платежей за оказанные услуги установлены пониженные (льготные) тарифы. Например, комиссия при оплате образовательных услуг через Почту России составляет 0,35 %, через Уралсиб и ПСКБ — 0,5 %, через систему «Телебанк» ВТБ-24 при наличии банковской карты ВТБ24 — 0,3 %. Актуальная информация о способах и тарифах оплаты услуг, предоставляемых СПбГУ, систематически публикуется на сайте СПбГУ. При заключении договоров о приеме платежей в адрес СПбГУ учитываются пожелания и мнения о целесообразности заключения договоров профкома сотрудников СПбГУ и представителей студенческой общественности (например, не была выражена поддержка по предложениям Росбанка, отклонено предложение платежной системы Contact).

    По результатам анализа информации, размещенной на сайтах МГУ, понятно, что руководители отдельных структурных подразделений МГУ рекомендуют при оплате за обучение пользоваться услугами следующих банков: филиалами Росбанка, «Мой банк», КБ «Огни Москвы». Комиссия за осуществление платежей, взимаемая с плательщиков, составляет:

    • 1,5 % от суммы платежа при оплате обучения через «Мой банк» и КБ «Огни Москвы»
    • 1 % от суммы, составляющей 70 % платежа (30 % платежа производится бесплатно) при оплате через филиалы Росбанка; при этом услуги Росбанка по оплате обучения активно используются в отношении коллективов и студентов семи факультетов МГУ
    • от 1 % до 3 % при оплате через Сбербанк (это общеустановленные тарифы, а договор о сотрудничестве между МГУ и Сбербанком России, заключенный несколько лет назад, в принципе не предусматривает установление каких-либо особых тарифов на прием платежей; для сравнения: при заключении аналогичного договора с СПбГУ в 2009 году Сбербанком России была установлена комиссия 0,5 %)

    Часто универсанты спрашивают, почему СПбГУ не сотрудничает по приему платежей с каким-либо одним банком. Во-первых, сообщил М. Н. Кудилинский, конкуренция между банками позволяет поддерживать достаточно низкий уровень комиссии за прием и перечисление платежей. Во-вторых, опыт МГУ показывает, что ориентация на один основной банк-партнер может приводить к крайне неблагоприятным последствиям при возникновении проблем у этого банка. До апреля 2012 года значительная часть оплаты обучения в МГУ производилась через расположенное на территории МГУ головное отделение МИ-Банка. Однако, из-за отзыва лицензии у МИ-Банка в марте 2012 года многие платежи за обучение не поступили в МГУ (см. МИ-банк отозвался в МГУ, Деньги студентов зависли в МИ-банке, Из-за банкротства МИ-банка из МГУ могут отчислить тысячи студентов-платников).

    М. Н. Кудилинский сделал следующие выводы (см. также: Материалы ректорского совещания от 27.04.2015, п. 8):

    • обучающиеся в СПбГУ имеют возможность оплачивать обучение по более льготным тарифам по оплате образовательных услуг, чем обучающиеся в МГУ
    • в результате заключения единого договора о приеме платежей в СПбГУ минимизированы ошибки при заполнении платежных документов
    • обучающиеся в СПбГУ лучше, чем обучающиеся в МГУ, информированы о способах и тарифах оплаты за обучение

    О декане Факультета военного обучения

    Ректор сообщил, что профессор В. И. Коротков попросил освободить его от исполнения обязанностей декана Факультета военного обучения. За то время, когда он был деканом ФВО, многое удалось сделать, подчеркнул Н. М. Кропачев. А самое главное: удалось изменить климат в коллективе Факультета на университетский. Готовится приказ об объявлении благодарности В. И. Короткову и представлении его к награде. Ректор попросил деканов присылать предложения по кандидатуре декана факультета военного обучения.

    Договор СПбГУ и компании «Яндекс»

    И. А. Горлинский сообщил, что 27 февраля подписан договор о сотрудничестве СПбГУ с ведущей российской ИТ-компанией «Яндекс». Стороны договорились о сотрудничестве в области подготовки специалистов по математическим и компьютерным наукам (включая участие сотрудников компании в формировании и реализации образовательных программ СПбГУ), об организации на базе «Яндекса» производственных практик, о выполнении выпускных квалификационных работ студентов Университета с предоставлением им возможности дальнейшего трудоустройства. Речь идет также о взаимодействии специалистов СПбГУ и «Яндекса» в области анализа данных, информационного поиска, разработок программного обеспечения, информационной безопасности, в том числе путем проведения соответствующих научных исследований и прикладных работ с участием ученых Университета. Еще одно направление сотрудничества — организация и проведение олимпиад, творческих конкурсов, чемпионатов с участием обучающихся СПбГУ, а также совместных конференций и симпозиумов. Компания «Яндекс» готова поддерживать это направление сотрудничества не только организационно, но и финансами.

    О видеозаписи заседания ученого совета

    Начальник ГУАТОиД В. П. Журавлев сообщил, что 1 марта в адрес ректора поступило заявление от ученого секретаря ученого совета Физического факультета Т. Ю. Новожиловой с просьбой об организации аудио- и видеозаписи части заседания ученого совета Физического факультета 14 марта. Там будут обсуждать кандидатуры для рекомендации к избранию по конкурсу на замещение должности старшего научного сотрудника по специальности «Физика атомного ядра и элементарных частиц» (на две вакансии поданы три заявления).

    Обсуждение на кафедре ядерной физики, сообщил В. П. Журавлев, проходило дважды, 28 января и 25 февраля. Один из претендентов по всем параметрам явно опережает: он доктор физико-математических наук (другие двое — кандидаты наук), индекс Хирша у него выше, количество публикаций больше. И тем не менее коллектив кафедры не рекомендовал его на эту должность, а двух других рекомендовал (см. Материалы приема граждан от 26.02.2013, п. 2). Заведующий кафедрой ядерной физики К. А. Гриднев, как сообщил В. П. Журавлев, подчеркивает: это замещение должности по тематическому плану (по гранту), и нужен специалист в узкой области, который может работать со специальной аппаратурой. А претендент, которого кафедра не рекомендовала, — теоретик. Но этого требования в объявлении о конкурсе нет.

    Ректор отметил, что требования к претендентам должны быть сформулированы в объявлении о конкурсе. Если на должность требуется сотрудник, который должен работать на специальном оборудовании, то так и нужно писать в объявлении о конкурсе. А если речь о гранте, то разве не руководитель гранта должен решать, кто ему будет помогать выполнять заявку. Но в таком случает нужно заключать гражданско-правовой договор и конкурс не объявлять.

    Ректор поручил начальнику юридического управления Ю. В. Пенову на следующем ректорском совещании представить информацию о судебных делах с участием СПбГУ по рассмотрению трудовых споров с 2000 по 2012 год (см. также: СПбГУ сегодня — один из международных центров образования и науки, ответ 8).

    О конференции 11 марта

    Ученый секретарь Ученого совета СПбГУ Л. П. Громова напомнила, что недавнем заседании Ученого совета СПбГУ было принято решение провести 11 марта 2013 года в Актовом зале СПбГУ конференцию научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся СПбГУ для избрания нового состава Ученого совета СПбГУ (см. Итоги заседания Ученого совета от 11.02.2013). Она сообщила, что эта конференция будет организована с использованием специального оборудования (комплексов обработки избирательных бюллетеней). Участников будет больше 400, они будут избирать больше 200 членов Ученого совета, поэтому бюллетеней будет более 10 000. А новое оборудование, которое Университет получит от Центральной избирательной комиссии Санкт-Петербурга, позволит произвести подсчет голосов в течение 20–30 минут.