Материалы ректорского совещания

от 10.07.2017

Повестка дня

    Промежуточные итоги работы по приему заявлений

    Обсуждались промежуточные итоги приема заявлений в СПбГУ от абитуриентов к 10 июля 2017 года по всем уровням образования.

    Общее образование

    Прием заявлений на программы общего образования завершен 20 июня, второй поток вступительных испытаний был проведен с 23 по 30 июня. Подано 975 заявлений от 671 абитуриента. Прием документов, необходимых для зачисления, проходит до 17:00 13 июля. По программам основного общего образования наибольший конкурс на программу «Математика и физика» 8 класса (6,86 заявлений на место); по программам среднего общего образования — на программу «Прикладные математические и информационные технологии» (6,40 заявлений на место). На программе «Биология» 10 класса на 22 места претендуют 72 человека, из них 22 — победители и призеры олимпиад школьников, дающих право на поступление без вступительных испытаний.

    Среднее профессиональное образование

    Прием заявлений в электронно-цифровой форме ведется с 1 марта, в очной форме — с 1 июня по 10 августа. По данным на 8 июля принято 979 заявлений. Наибольший интерес вызывает программа «Физическая культура (педагог по физической культуре и спорту)» на базе среднего общего образования (10,30 заявлений на бюджетное место).

    Образовательные программы бакалавриата и специалитета

    Прием заявлений начался 20 июня. По данным на 8 июля принято 17 165 заявлений. 26 июля завершается прием документов от лиц, поступающих на бюджетные места только по результатам ЕГЭ, 9 августа — от лиц, поступающих на места с оплатой стоимости обучения.

    7 июля завершен прием заявлений по образовательным программам творческой направленности, при приеме на которые проводятся дополнительные вступительные испытания («Журналистика», «Международная журналистика», «Актерское искусство», «Музыкально-инструментальное искусство», «Вокальное искусство», «Графический дизайн», «Дизайн среды», «Декоративно-прикладное искусство», «Реставрация», «Живопись»). Наибольший интерес у абитуриентов традиционно вызвала программа «Международная журналистика» (для подачи документов минимальный балл ЕГЭ по литературе и русскому языку — 65, при этом конкурс — 29,20 заявлений на бюджетное место), а также программы «Журналистика» (для подачи документов минимальный балл ЕГЭ по литературе и русскому языку — 65, при этом конкурс — 25,85) и «Актерское искусство» (для подачи документов минимальный балл ЕГЭ по литературе и русскому языку — 65, при этом конкурс — 17,60). (см. Образовательные программы бакалавриата).

    Большой интерес к программам СПбГУ проявляют победители и призеры Всероссийской олимпиады школьников и олимпиад, входящих в перечень Российского совета олимпиад школьников (в том числе Олимпиады школьников СПбГУ). По данным на 8 июля ими подано 1 100 заявлений, в том числе 215 человек претендуют на поступление без вступительных испытаний и уже подали в СПбГУ оригинал аттестата. На 45 бюджетных мест образовательной программы «Математика» уже подано 39 оригиналов аттестата от лиц, имеющих право на зачисление без вступительных испытаний.

    Образовательные программы магистратуры

    Прием заявлений в электронно-цифровой форме ведется с 1 марта, в очной форме — с 3 по 20 июля. В этом году в СПбГУ ведется прием на новые образовательные программы магистратуры: «Балтийский мир: история и культура»; «Классическое китаеведение и китайская традиционная культура»; «Культура и искусство Венгрии»; «Медиация»; «Методы системного анализа и оптимизации информационно-экспертных систем и технологий»; «Молекулярная биология и агробиотехнология растений»; «Общая и когнитивная психология»; «Опасные гидрологические явления: от мониторинга до принятия решений (ГОЯ)»; «Правовое обеспечение конкуренции»; «Профессиональная речевая деятельность в массмедиа»; «Психология личности»; «Психология образования»; «Психология развития»; «Россия и Китай в современной мировой политике»; «Современный Китай: экономика, политика, общество»; «Социология в России и Китае»; «Становление современной западной цивилизации»; «Управление человеческими ресурсами»; «Физическая океанография и биопродуктивность океанов и морей (ФОБОС)»; «Этнологическая экспертиза»; «Юрист в сфере финансового рынка (финансовый юрист)»; «Ядерные физика и технологии». (см. Образовательные программы магистратуры).

    Образовательные программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре

    Прием заявлений в электронно-цифровой форме ведется с 17 апреля, в очной форме — с 3 июля по 2 августа (см. Образовательные программы аспирантуры). В 2016/17 учебном году около 20 претендентов (аспирантов и работников Университета, соискателей из других организаций) проявили интерес к защитам по собственным правилам СПбГУ. В январе-июне успешно прошли 13 защит. Все те, кто поступает в аспирантуру СПбГУ в этом году, будут защищать диссертацию по университетским правилам и получат ученую степень СПбГУ.

    Образовательные программы ординатуры

    Вступил в силу новый Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.05.2017 № 212н. Прием заявлений ведется с 3 по 28 июля.

    На совещании был отмечен сбой в работе серверов СПбГУ, обеспечивающих функционирование информационной системы «Прием» и поддерживающих раздел Приемной комиссии на портале СПбГУ, имевший место в субботу 15 июля. Сбой произошел в связи с несанкционированными действиями съемочной группы исторического фильма о Петре I, допущенной на основании договора на территорию Университета и нарушившей работу системы кондиционирования университетского дата-центра. Также было отмечено, что эти проблемы были своевременно устранены сотрудниками Университета. В адрес съемочной группы готовится претензия.

    Мониторинг трудоустройства выпускников

    Одним из самых важных показателей эффективности работы любого университета является показатель трудоустройства его выпускников. Министерство образования и науки РФ в последние три года осуществляет мониторинг трудоустройства выпускников вузов по доле трудоустройства выпускников, доле индивидуальных предпринимателей и географии трудоустройства уровень заработной платы.

    Методика мониторинга включает несколько этапов:

    • вузы предоставляют сведения о выданных документах об образовании с информацией о выпускниках для заполнения федерального реестра документов об образовании (ФРДО)
    • данные ФРДО, сгруппированные по набору признаков (образовательная организация, год выпуска, направление подготовки или специальность, квалификация, пол), передаются в Пенсионный фонд России для обработки (из обработки исключаются данные по следующим категориям выпускников: продолжившие обучение, выпускники зарубежных вузов и филиалов, выпускники программ дополнительного и среднего образования)
    • Пенсионный фонд России на основании СНИЛС выявляет факт работы выпускника (произведено хотя бы одно отчисление в Пенсионный фонд РФ за год), количество действующих индивидуальных предпринимателей среди выпускников, среднюю сумму выплат выпускникам
    • затем проводится расчет доли трудоустройства для каждой образовательной организации (вуза или филиала) без учета выпускников — граждан иностранных государств; помимо этого проводится детальный анализ полученных от Пенсионного фонда данных в разрезе укрупненных групп специальностей

    На совещании был проведен анализ изменения показателей СПбГУ. Средний размер заработной платы выпускников очной формы вузов России в 2016 году — 27 770 рублей в месяц. Согласно данным Минобрнауки, в лидеры по заработной плате вышли выпускники МГУ и СПбГУ (средняя сумма выплат выпускникам СПбГУ: в 2014 году — 33 841 тыс. рублей в месяц, в 2015 — 38 356, в 2016 году — 49 986).

    На совещании подчеркивалась необходимость дальнейшего привлечения работодателей к участию во всех сферах деятельности Университета: участие в ГИА, членство в советах образовательных программ, увеличение количества партнеров для организации практик обучающихся, внеучебные карьерные мероприятия и т. д. Обсуждалась также необходимость изменения портфеля образовательных программ на основании востребованности направлений подготовки на рынке труда.

    Срок деятельности диссертационных советов, созданных по правилам ВАК, закончится в 2018 году

    Государственная Дума РФ в первом чтении приняла внесение изменений в статью 2 Федерального закона «О внесении изменений в статью 4 Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике» (в части переноса срока прекращения деятельности диссертационных советов). Ректорам МГУ И СПбГУ удалось добиться продления срока до 1 сентября 2018 года, но после этой даты в соответствии с проектом диссертационные советы СПбГУ, созданные по правилам ВАК, будут закрыты все (вне зависимости от успешности их работы). В Университете будут работать только диссертационные советы, создаваемые по собственным правилам. Это расширяет возможности диссертантов: в новых советах можно проводить защиты диссертаций даже по тем научным специальностям, которых не было в прежних диссоветах, работающих на базе СПбГУ.

    Профессор Д. А. Мадай спросил: что делать, если собственная ученая степень Ph. D. СПбГУ не признается в области стоматологии. В ответ на вопрос ректора — Были ли в Университете защиты диссертаций в этой области знаний? — профессор ответил отрицательно. Н. М. Кропачев объяснил: нельзя утверждать, что степень не признается, если не было защит, и ни одна степень не была присуждена. Кроме того, сейчас проводятся защиты кандидатских и докторских диссертаций и присуждаются ученые степени, которые имеют статус государственных и официально признаются в России (согласно Федеральному закону «О внесении изменений в статью 4 Федерального закона "О науке и государственной научно-технической политике"»). Новые защиты по собственным правилам СПбГУ имеют ряд преимуществ: диссертация представлена на двух языках (результаты исследований узнают во всем мире, а в Университете помогают перевести текст диссертации на английский язык); члены диссовета и оппоненты пишут отзывы, которые выставлены на портале СПбГУ; защиту можно провести не только в помещениях СПбГУ — а, например, в Москве или в Париже (на научной конференции можно организовать круглый стол для обсуждения диссертации).

    Организация премирования научно-педагогических работников по решению директоров институтов и по представлению деканов факультетов

    Порядок финансового обеспечения оплаты труда научно-педагогических работников в СПбГУ претерпел существенные изменения в последние годы. Ранее (с 2006 года) средства на премирование сотрудников передавались деканам без существенных формальных ограничений. Позже (с 2013 года) премии научно-педагогическим работникам стали выплачиваться по специально разработанным критериям, сгруппированным по отдельным категориям (учебная, учебно-методическая и организационная работа; развитие кадрового потенциала; публикационная активность; научная деятельность; прочие).

    Структурный анализ панельных данных, собранных по итогам трехлетнего опыта использования критериев премирования, показал, что значительные суммы выплачивались научно-педагогическим работникам за функционально несвойственную для них организационную работу, которая в последние годы практически полностью передана сотрудникам ректората. Только один пример: за 2016 год по направлению «Филология» сумма премий по категории «Организационная работа» достигла 15 % от общего объема премий, а по категории «Прочие» — 5 %. Доклад декана Филологического факультета Л. А. Вербицкой о принципах и правилах, которыми она руководствуется при расходовании средств на премирование научно-педагогических работников, запланирован на 24 июля.

    Премиальные выплаты в категориях «Организационная работа» и «Прочие» будут исключены. При этом часть премиальных выплат из категории «Организационная работа» можно отнести к разделам учебно-методической или научной работы. Это и предполагается выполнить к 1 сентября 2017 года в рамках актуализации справочника премий; другая часть будет исключена вовсе. При этом сумма средств, направляемых директорам институтов и деканам факультетов на премирование научно-педагогических работников, не уменьшится, а будет перераспределена между другими категориями выплат за достижения в академической работе для обеспечения достижения целевых индикаторов Программы развития СПбГУ. Только по направлению «Филология» в общих объемах 2016 года возможности для премирования научно-педагогических работников по академическим критериям увеличатся на 25 млн рублей.

    Альтернативные конкурсы на должности научно-педагогических работников

    Количество конкурсов на должности научно-педагогических работников СПбГУ, проводимых на альтернативной основе, в 2016 году выросло почти в два раза по сравнению с 2014 годом. Совершенствуются конкурсные процедуры, налажено проведение открытых учебных занятий и научных докладов альтернативными кандидатами. Участвующими в конкурсах кандидатами активно используется право ходатайствовать о переносе итогового решения на заседание Ученого совета СПбГУ в случае, когда должность, на которую претендует кандидат, предусматривает возможность принятия окончательного решения на заседании ученого совета факультета / института.

    В конце 2015 года были подведены итоги общественного обсуждения вопроса об этичности голосования за свою кандидатуру на заседаниях коллективов кафедр и ученых советов. В результате приказом от 01.04.2016 в Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников СПбГУ были внесены изменения, которые установили, что «кандидат, претендующий по конкурсу на замещение должности, в голосовании не участвует».

    После принятия этого решения состоялось уже 60 альтернативных конкурсов, в том числе вшести случаях — с участием членов ученых советов факультетов и институтов. Анализ конкурсной документации, практика и процедура голосования на заседаниях коллективов кафедр, ученых советов факультетов и институтов, Ученого совета СПбГУ соответствуют указанному локальному акту. Нарушений не выявлено. Директорам и деканам поручено обратить внимание научно-педагогических работников на необходимость неукоснительного исполнения положений указанного приказа, особенно при проведении заседаний коллективов кафедр.